【島根】新卒・中途採用担当

職務概要今後、注力していこうと考えている同社の管理部にて、採用業務を中心に様々な業務を担当していただきます。
職務詳細具体的には下記の業務をお任せします。
■各部署からのニーズをデータベースで管理しておりますので、
そこから補充状況を確認して、人員計画を検討。
■広告、人材紹介会社等の媒体選択・運用
■新卒学生への自社説明会
■合同説明会への参加
■インターンシップ準備・運営
※より各部署の魅力を伝えることを目的に仕組みづくりもお任せいたします。
同社の魅力について・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。
・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。
・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 会社の特徴 ますます進む情報化社会に向けて「社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を理念に活動しています。
事業の多角化と分社化を積極的にすすめ、現在ではグループ7社で建設業とその関連事業を中心に、石油販売と車両整備、リサイクル事業や情報産業にも進出しています。
昨今の建設業界は大きな波にもまれています。
すぐれた会社として生きるために、そしてより良い未来を創りあげていくためには、常に、経営と技術の最先端を追い求めていく必要があります。
この永遠の課題に、同社は果敢にチャレンジし、21世紀を邁進していきたいと考えます。