【東京：リモート】経営管理

期待する役割同社では2030年ゴールとして50の事業を創出し、ミッションである「ヒトとITのちからで働くすべての人を幸せにする」の実現を目指しています。その実現に向けて同社の経営管理として各事業部の数値データを収集・分析し、事業拡大や新規事業開発に活用できるよう、経営管理側から各事業責任者に伴走していただくことを期待しています。
ミッション管理会計、事業責任者に情報を渡してこのデータを今後のためにどう活用すればいいかを事業責任者と一緒に考えること
職務詳細・事業計画の立案支援
・各事業ごとの予実管理
・経営分析、報告資料作成及び経営報告
・経営チームで作成している3ヵ年計画の立案（※能力次第で経営メンバーの一員として加わっていただきます）
・その他管理会計、制度会計、経理業務など経営管理全般
※細かい経理業務はスタッフがいるのでお任せはできますが、小さい組織なので手を動かす場面もあります。 会社の特徴 「ヒトとITのチカラで働く全ての人を幸せにする」をミッションに、キャリア分野のプロダクト、サービスを提供するHRテックカンパニーです。
多くのHR関連企業は、企業側・採用側を向いており、転職者・個人が満足し得るサービスは少ないのが現状です。
同社では、転職者の自己実現に向き合い、伴走する役割を担うべく、プロダクト・サービスを創り続けています。
誰もが気軽にキャリアメンターに自身のキャリアや仕事について相談できる世の中を創っていきます。
デジタルなWeb・ITのチカラ、アナログなヒトのチカラの両方の価値を最大限に活用する事で、多くのビジネスパーソンの「働く」をより充実したものにしていきます。