人事(採用)

職務概要同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。
職務詳細・採用計画の立案
・採用媒体の選定
・スカウトメール配信
・実際の採用活動等一連の業務
・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援
研修制度グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、誕生しました。
「モノづくりで明日を幸せにする」という理念のもとに、「社会に貢献できる会社」、「社員のための会社」として事業を進めています。
同社が考える現在のソフトウェア開発系アウトソーシング市場は、SES契約という名のもとに3次請け、4次請けなど多層契約が横行し、中抜き業者が大きく市場を占めています。同社は、現在の状況に危機感をもち、SES契約を拠り所とした多層契約を是とする業界構造を壊し、魅力ある業界に生まれ変わることに、微力ながら尽力していきたいと考えています。