株式会社ヘルスベイシス
採用(リーダー候補)
- 想定給与 400万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【3年で818%成長!】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する採用ポジション
職務概要テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。
『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、同社の根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。
職務詳細具体的には以下の業務をお任せいたします。
・各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む)
・面接/面談の実施
・新卒内定者の入社前フォローアップ
・各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション
・採用イベントへの登壇・開催
・リファラル採用の企画・推進
・外部情報の収集
〈魅力〉
・既成概念に囚われない採用手法を確率し、会社の成長を組織面から牽引できる
・経営視点での採用力を身につけることができる
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社はフリーランス向け人材サービスやコワーキングスペース事業など多角的に事業展開している会社です。
社内体制としては、ピラミッド型の組織ではなく、メンバー全員がプロフェッショナルとして、主体的に取り組むことを大切にしています。
基本的な考え方は、本質的な価値の提供に向かっているかどうかで年齢や立場など気にせず、意見を発信できる環境となっています。
また、独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことを推奨しており、チャレンジをし続けることを重要視しています。
『成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。』という志を持った、同社の根幹となる組織を作る新たな仲間を募集しています。
職務詳細具体的には以下の業務をお任せいたします。
・各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む)
・面接/面談の実施
・新卒内定者の入社前フォローアップ
・各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション
・採用イベントへの登壇・開催
・リファラル採用の企画・推進
・外部情報の収集
〈魅力〉
・既成概念に囚われない採用手法を確率し、会社の成長を組織面から牽引できる
・経営視点での採用力を身につけることができる
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社はフリーランス向け人材サービスやコワーキングスペース事業など多角的に事業展開している会社です。
社内体制としては、ピラミッド型の組織ではなく、メンバー全員がプロフェッショナルとして、主体的に取り組むことを大切にしています。
基本的な考え方は、本質的な価値の提供に向かっているかどうかで年齢や立場など気にせず、意見を発信できる環境となっています。
また、独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことを推奨しており、チャレンジをし続けることを重要視しています。
募集要項
- 職種
- 採用(リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】いずれか3つ
・採用業務の実務経験(1年以上)
・個人法人問わず、何かしらの営業経験(1年以上)
・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・採用の観点から会社の成長を支えることにやりがいを感じる方
【尚可】
・人事コンサルティングの経験
・ピープルマネジメントの経験
・経営者と組織について議論した経験
・自ら当事者として組織戦略について考えた経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、時短勤務(要相談・条件有り)
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(要相談・条件有り)、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ヘルスベイシス
- 事業内容
- ヘルステック事業、自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング、受託開発業務・HP制作、SES・人材派遣・人材紹介、コワーキングスペース事業、レンタルスペース事業
- 本社所在地
- 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
- 設立年
- 2020年2月4日
- 従業員数
- 27名(2023年6月1日現在)
- 資本金
- 3000万
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