株式会社デンソー宮崎
【宮崎】人事担当係長(労務・制度企画)
- 想定給与 450万円~600万円
- 宮崎県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日120日以上!福利厚生◎デンソーグループの一翼を担っていただきます!
職務概要経営課題の解決に向け、各種業務の効率化や社内環境改善を「能動的」に提案し、会社の成長に繋がる継続的な支援と環境変化に適応できる社員の管理強化から会社の成長に繋がる人材を創出することをミッションに、人事担当を担っていただきます。
将来のマネジメント候補者として組織の改善に取り組んでいただきます。
職務詳細・人事労務案件対応(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む)
・人事制度設計・運用(組合調整含む)
・その他人事全般業務
■同社の現状
・製造機能として世界各国の工場との提携を進めており、製造ラインのIoT化など会社変革が求められている状況です。
・人事制度の改訂も進めており、一緒に会社を変革していける方を求めています。
・成長に向けての変革を進めているため、チャレンジングなマインドを持っている方にとってやりがいのある環境で、活躍の幅が広い組織体制です。 会社の特徴 生産拠点としての設立以降、自動車のパワーウインドウモータやパワーシートモータ等を製造してきました。
昨今、自動車の電動化や自動運転が進展する中で、自動車の「安全・環境・快適・利便」を追求し高めていくには、そのシステムの重要なコンポーネントであるモータの性能と信頼性を一層向上させる必要があります。
同社は、デンソースピリットに基づく行動を着実に実践し、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けていきます。
地域から愛される会社、地域にとってかけがえのない会社になれるよう、日々取り組んでいます。
将来のマネジメント候補者として組織の改善に取り組んでいただきます。
職務詳細・人事労務案件対応(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む)
・人事制度設計・運用(組合調整含む)
・その他人事全般業務
■同社の現状
・製造機能として世界各国の工場との提携を進めており、製造ラインのIoT化など会社変革が求められている状況です。
・人事制度の改訂も進めており、一緒に会社を変革していける方を求めています。
・成長に向けての変革を進めているため、チャレンジングなマインドを持っている方にとってやりがいのある環境で、活躍の幅が広い組織体制です。 会社の特徴 生産拠点としての設立以降、自動車のパワーウインドウモータやパワーシートモータ等を製造してきました。
昨今、自動車の電動化や自動運転が進展する中で、自動車の「安全・環境・快適・利便」を追求し高めていくには、そのシステムの重要なコンポーネントであるモータの性能と信頼性を一層向上させる必要があります。
同社は、デンソースピリットに基づく行動を着実に実践し、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けていきます。
地域から愛される会社、地域にとってかけがえのない会社になれるよう、日々取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【宮崎】人事担当係長(労務・制度企画)
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務案件の対応または人事制度設計の実務経験(目安1年以上)
【尚可】
下記資格をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定資格
・第二種衛生管理者
・メンタルヘルスマネジメント検定1種
- 必要な経験スキル
- ・変化に対し先回りして、自ら考え、行動出来る人材
・自分事として責任を持ち最後まで業務遂行出来る人材
・論理的に会話でき、関係他者と良好な関係を築きつつ業務折衝出来る人材
- 勤務地
- 宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
- 勤務時間
- 8時40分~17時20分(所定労働時間:7時55分)
<フレックスタイム制>コアタイム:10時10分~13時20分
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、社員食堂、退職金制度、階層別研修など
- 休日/休暇
- 年間休日122日(休日は会社カレンダーによる)、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社デンソー宮崎
- 事業内容
- 自動車用小型モーター(パワーウインドモータ、パワーシートモータ、ワイパリンク、ウォッシャタンク他)製造・販売
- 本社所在地
- 〒880-1113
宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188
- 設立年
- 1991年4月
- 従業員数
- 570名
- 資本金
- 1億5千万円
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