【東京：リモート】社内SE（インフラ担当）

職務概要　
グループ各社に対して快適な共通インフラ（ネットワーク、サーバー）を提供し、デジタルトランスフォメーションを推進して頂きます。
管理者の立場として、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
将来的には企画提案、IT戦略策定も行っていただく事を期待しています。
職務詳細・オンプレミス／個別クラウド環境で稼働しているシステムの、パブリッククラウド、プライベートクラウド環境への移行（ERPを含むパッケージシステムが中心）
・グループ各社のWebサイトのパブリッククラウドへの移行とインフラ運用の整備（クラウド／ASP／オンプレミスなど様々なインフラでバラバラに稼働しているものを集約）
・大規模基幹システムのリプレースに伴う、インフラの企画、設計、構築、運用設計
・クラウドセキュリティ対策の強化
→調査／診断とその結果に対する対策計画の立案と実行
▼プロジェクト例
・委託案件など新規拠点の垂直立ち上げ
・電話の音声情報を活用する電話のネットワークの再構築～告知展開
・拠点開設に対する設計構築（全国支店、特に淡路の新規オフィス） 会社の特徴 同社は、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
■パソナグループの”雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まり、「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスの提案も行います。
■同社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生（観光、宿泊、テーマパーク事業）と様々な事業領域に挑戦しています。今や、グループ会社は実に85社に及び、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。