株式会社百十四銀行
【香川】人事業務(所管部:人事部)
- 想定給与 600万円~800万円
- 香川県
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム上場/創業140年以上/香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!
職務概要人事部において、人事業務企画をお任せします。
職務詳細・経営課題/組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定
(制度改善・育成・労務管理・採用)
・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築
・人事戦略策定/推進、進捗管理
・人事制度(評価/報酬制度等)の企画立案/改定/運用
・社員の働きがい/生産性向上に資する制度/施策の企画/推進
◆えるぼし(最上位)
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称:えるぼし』(最上位)」認定を受けました。 会社の特徴 1878年(明治11年)の創業以来、地域の銀行としてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてきました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しています。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っています。地元香川県においても、生産活動の回復力について若干弱さがみられるものの、設備投資の増加や個人消費の回復により景気は緩やかに回復しています。 同行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月〜2020年3月)をスタートさせました。
職務詳細・経営課題/組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定
(制度改善・育成・労務管理・採用)
・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築
・人事戦略策定/推進、進捗管理
・人事制度(評価/報酬制度等)の企画立案/改定/運用
・社員の働きがい/生産性向上に資する制度/施策の企画/推進
◆えるぼし(最上位)
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称:えるぼし』(最上位)」認定を受けました。 会社の特徴 1878年(明治11年)の創業以来、地域の銀行としてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてきました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しています。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っています。地元香川県においても、生産活動の回復力について若干弱さがみられるものの、設備投資の増加や個人消費の回復により景気は緩やかに回復しています。 同行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月〜2020年3月)をスタートさせました。
募集要項
- 職種
- 【香川】人事業務(所管部:人事部)
- 応募資格
- 【必須】
・人事管理(就業規則、労働法規等)、人事制度(等級、評価、給与)等に関する経験
【尚可】
・マネジメント経験
・事業目線での人事部門マネジメント経験
・経営層により近い立場での人事責任者としての経験
・経営層とのリレーションシップ経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 香川県高松市亀井町5番地の1
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当(管理監督者以上は家族手当対象外)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(2年以上勤務された方が対象)
- 休日/休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(かつ土・日・祝日)、有給休暇(10日〜20日)、年末年始(12月31日〜1月3日)、ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、シーズン休暇(※1週間の連続休暇制度)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社百十四銀行
- 事業内容
- 普通銀行業務
- 本社所在地
- 〒760-0050
香川県高松市亀井町5-1
- 設立年
- 1924年3月
- 従業員数
- 2,105人
- 資本金
- 373億円
- 平均年齢
- 39歳
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