【福岡】インサイドセールス（自社サービスサテラボ）

職務概要同社が運営する障がい者雇用支援サービスの「サテラボ」という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。
現在、約15名のコールセンターチーム（パート社員メイン）でチームを構成し、チームのインサイドセールス化をすすめています。
架電営業、改善業務、企画など業務は多岐にわたりますが、裁量が多くやりがいと成長を感じられる業務です。早い段階でリーダーへのキャリアアップを目指すことが出来る環境です。
職務詳細・リーダー業務（メンバー連携および勤怠管理）
・架電の実務業務
・メール送信業務
・営業との連携、商談のセッティング
・チームの架電進捗管理、見込み顧客管理
●参考背景：
企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。
厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネスを通じて、心温まるコミュニティをつくる会社です。このデジタル社会において、インターネットやテクノロジーの活用、そして様々な創意工夫によるソーシャルビジネス（社会的援助に繋がる事業）を展開しています。ソーシャルビジネスを通じて、共に活動を行うパートナーである社員をはじめ、関わる多くの人々が、「しあわせ」や「ゆたかさ」を実感でき、同時に地域社会にて支援が必要である「障がい」をお持ちの方、ハンディキャップやコンプレックスをお持ちの方々の充実した日々のために、手を差し伸べています。そして、これから益々の発展を続けるデジタル社会だからこそ実現できる、変化していく社会だからこそ必要となる独創性にも拘っており、これらを持続可能な活動とするために、ソーシャルビジネスやその活動に関わる方々にとって、互いに高め合い、助け合い、心を温め合えるコミュニティでありたいと考えています。このようにデジタル社会での「IT」、社会的援助に繋がる「福祉」のそれぞれを幅広く捉え、新たな価値を創出すべく「IT×福祉」をテーマとしています。