【岡山】事業コンサルティング業務

職務概要・中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務
・コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成
・案件ソーシング力向上のための営業店指導連携・指導
お任せしたいミッションについて・コンサルティング件数・収益の増加
・クライアントとのリレーション構築による預資金等の銀行取引の拡大
・業務の効率化・高度化および担当者育成
・配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標設定に向けた役割遂行
・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード
今回の採用について総合職ではなく、自身の強みを活かせる専門職としての採用です。
通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度となっています。
会社の特徴 同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。
お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。
ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。
育児休業制度は最長2年（うち5営業日は有給休暇扱い）であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。