【岡山】リース・ファイナンス業務

職務概要同行にてリース・ファイナンス職の業務をお任せします。
職務詳細・日本型オペレーティングリース（航空機、船舶等）向けのファイナンス業務
・日本型オペレーティングリースの投資家募集業務（ビジネスマッチング）
・期中管理　他
《同行の特徴》
人口の減少や少子高齢化の進行などで地域の社会構造が変化する中、同行を取り巻く環境は一段と厳しさを増すことが想定されます。こうした環境下、同行が地域のお客さまに選ばれ、ステークホルダーの方々から信頼され続ける為には、更なるサービスの向上にむけた構造改革を進めていく必要があると考えています。そのため、2016年2月より1年をかけて今後の環境変化を分析するとともに、対応方針を多面的に検討し、期間10年の長期経営計画「Vision2027　未来共創プラン」を策定し、2017年4月にスタートしました。この長期経営計画では、「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来の共創」を合言葉に取組みを進めていくこととしており、持続可能なビジネスモデルへの再構築を実践していくこととなります。 加えて、同行グループ役職員の行動の拠りどころである「ちゅうぎんの心」の実践を通じて、「未来共創プラン」の達成を目指して取組んでいます。 会社の特徴 同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。
お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。
ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。
育児休業制度は最長2年（うち5営業日は有給休暇扱い）であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。