生和アメニティ株式会社

【京都】ルート営業(リーダー候補)

  • 想定給与 340万円~550万円
  • 京都府
  • 正社員
  • 完全週休2日制

飛び込み営業なし!マンション等の維持や管理をお任せ/20~30代活躍中◎

職務概要マンション管理営業・保守として、マンション管理から提案まで幅広くご担当いただきます。新規開拓ではなく、既存のお客様へのルート営業です。
職務詳細■生和グループの管理するマンションなどの担当物件の定期的な巡回
■設備全般の点検やチェック
■見積もり作成およびオーナー様への工事内容の提案(不具合や修繕が必要な箇所がある場合)
■入居率向上のための、共有部や設備の改修/照明や壁紙などのリフォーム提案
◎「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うことも重要な仕事です。
同社が目指す究極の建物管理とは、お客様に寄り添いながら、オーナー様の代わりに建物を時代とともに進化させ、資産価値を高めることです。そのためにSEIWA24(24時間365日サポート)、生和のグループ力、IT・モバイル活用、高い工事品質、培われた力でお客様に安全・快適・安心して満足してもらえるサービスを目指しています。 会社の特徴 創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。
住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。

募集要項

職種
【京都】ルート営業(リーダー候補)
応募資格
【必須】
・不動産業界での営業経験(1年以上)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【給与制度について】
月給25~40万円+業績に応じてインセンティブを支給
※事例※
40歳(経験15年/課長):年収700万円(月給40万円+賞与+インセンティブ)
39歳(経験9年/係長):年収600万円(月給33万円+賞与+インセンティブ)
47歳(経験6年/係長):年収525万円(月給31万円+賞与+インセンティブ)
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
340万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
休日/休暇
【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制(基本土日休みですが、月1~2回土曜出勤あり)※月8以上休み、祝日、年末年始休暇(7日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
生和アメニティ株式会社
事業内容
■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事
■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース
本社所在地
〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-25
設立年
1988年5月
従業員数
258名
資本金
5000万円
平均年齢
38歳

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