生和アメニティ株式会社
【大阪】施工管理
- 想定給与 308万円~490万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日118日】完全週休二日制/福利厚生充実◎/直行直帰可能です!
職務概要同社にて施工管理業務をお任せ致します。
職務詳細グループ会社や他社が建てた建築物の改修を担当します。
新築物件の改修周 期は約10年と言われておりますが、
そのタイミングでの毀損状態に 応じて同社積算部隊と協力しながら
工程管理表を作成。
物件都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高 層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」が テーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。
担当平均6~7件の物件を並行して担当頂きます。現場管理ではないの で、現場張り付きで業務を行うポジションではございません。
モデル年収・38歳:年収570万/月給47.5万(経験3年)※係長
・46歳:年収600万/月給45万+賞与(経験9年)※係長
・49歳:年収700万/月給50万+賞与(経験15年)※課長代理 会社の特徴 創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。
住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。
職務詳細グループ会社や他社が建てた建築物の改修を担当します。
新築物件の改修周 期は約10年と言われておりますが、
そのタイミングでの毀損状態に 応じて同社積算部隊と協力しながら
工程管理表を作成。
物件都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高 層物件。ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」が テーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。
担当平均6~7件の物件を並行して担当頂きます。現場管理ではないの で、現場張り付きで業務を行うポジションではございません。
モデル年収・38歳:年収570万/月給47.5万(経験3年)※係長
・46歳:年収600万/月給45万+賞与(経験9年)※係長
・49歳:年収700万/月給50万+賞与(経験15年)※課長代理 会社の特徴 創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。
住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】施工管理
- 応募資格
- 【必須】
・大規模修繕の施工管理の実務経験
【尚可】
・1級の施工管理技士をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府東大阪市長田東3-1-25
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 308万円~490万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
- 休日/休暇
- 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制(基本土日休みですが、月1~2回土曜出勤あり)※月8以上休み、祝日、年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 生和アメニティ株式会社
- 事業内容
- ■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事
■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース
- 本社所在地
- 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-25
- 設立年
- 1988年5月
- 従業員数
- 258名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 38歳
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