【大阪】法人向け保険コンサルタント

職務概要同社のリスクマネジメントコンサルタントとして、保険・コンサル関連の提案業務をおまかせします.
将来的には組織・人事管理、人材育成といったマネジメント業務をお任せします。
職務詳細誰に：病院や医療法人
何を：保険やコンサル関連
どうやって：提案営業
具体的には■病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険（損保・生保）や
コンサル関連の提案営業
　・日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案
　　および継続手続き
　・BCP（事業継続）コンサルティングや販管費削減を
　　保険会社やグループと連携して提案
　・日本経営グループのリスクマネジメント（海外含む）、職域保険の企画・推進業務
■日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメント（役職者）
　・組織・人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務
　・保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務 会社の特徴 【経営理念と、目指している組織風土】
経営理念にも明記されている通り、「全従業員とその家族の幸福」を追求した各種制度となるよう、各社員が日々、研鑽しています。
また、個人の業績追求よりも、チーム全体で貢献する視点を重視し、職員同士がお互いに協力し、支え合い、認め合い、
高め合える組織風土を常に醸成しています。
人事制度では、行動面、目標達成面、成果面など、チーム全体で目標達成に向けて取り組めるような考え方のもと、
やりがいのある職場づくり、お客様に対してより良いサービス提供を行なえるように考えています。