【福岡】店舗運営部長候補

職務概要全国86店舗にビジネスホテルを展開する同社において、九州・中国四国・甲信越の各エリアを総括するマネージャーへのマネジメントや店舗運営に関する数値管理、企画・管理業務等、幅広くをお任せします。
職務詳細◆主にお任せしたいこと
・各エリアマネージャーへの指導、育成、管理
・店舗運営部門の各種数値分析と予実管理
・ミーティング、会議等をファシリテートし、円滑な運営を推進する
・人員計画や採用、配置に関する計画を立案する
配属予定の店舗運営部門は、売上・人員ともに同社の主要な部門であり、なかでも、飲食事業・ホテル事業の両軸において企画・管理業務で売上貢献に向けてPDCAを回していただきます。
＜1年以内に部長になっていただくことを想定しての採用です＞
・社歴に関係なくキャリアアップが可能。
・家庭との両立も可能（出張も発生しますが、残業は原則ありません）
・社長との距離が近く発言しやすいフラットな社風（新しいことに積極的に取り組み、常に新しいプロジェクトが立ち上がっている等、自身の意見が反映されやすい社風です） 会社の特徴 同社は100年以上の歴史を持ち（創業1911年）、ファミリーレストラン「ジョイフル」を創業した穴見保雄が描いた宿泊特化型の郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーン「HOTEL AZチェーン」を展開する大分市に本社を置く会社です。
「ホテル宿泊部門」「飲食部門」「管理部門」の3つに分かれています。「ホテル宿泊部門」では、HOTEL AZを運営しており、我が家に帰ったような、くつろげる感覚でホテル生活を送ることができ、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。「飲食部門」では、「旅を通じて地域社会に奉仕する。より豊かな旅を創造し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献する。」をモットーに宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しています。「管理部門」では、宿泊・飲食部門をバックアップしています。