職務概要同社において、データセンター等の新規保守要員の確保が急務となっております。
そのため、中途採用者の採用業務、環境サービス部内の育成体系構築に係わる業務などをお任せいたします。
職務詳細●中途採用者の採用業務など
・中途採用に関する採用業務
・契約社員の契約に関する業務
・部内の社員名簿等作成業務
●環境サービス部内の育成体系構築に係わる業務
〈ポジションの魅力〉
・年間休日120日および平均残業時間が10時間のため、仕事とプライベートを両立していただけます！
・NTTファシリティーズの100％子会社であり、NTTグループとの連携もあるため、安定した経営基盤がございます。 会社の特徴 同社は現場の最前線で建物を守る「維持管理」と「保全工事」を豊富なノウハウと知見を持つ「バックヤード」が支えるトリプルループで、お客様の資産のバリューアップ、長寿命化（アンチエイジング）を実現しています。
同社は、「建物維持管理」と「保全工事」の両方に精通したプロフェッショナルならではのサービスで、お客様の資産価値の最大化に取り組みます。日常的に維持管理より得られたデータをベースに「調査・分析・診断」し、中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行い、その対策として保全工事を行っていくという一連のワンストップサービスです。
そのため、中途採用者の採用業務、環境サービス部内の育成体系構築に係わる業務などをお任せいたします。
職務詳細●中途採用者の採用業務など
・中途採用に関する採用業務
・契約社員の契約に関する業務
・部内の社員名簿等作成業務
●環境サービス部内の育成体系構築に係わる業務
〈ポジションの魅力〉
・年間休日120日および平均残業時間が10時間のため、仕事とプライベートを両立していただけます！
・NTTファシリティーズの100％子会社であり、NTTグループとの連携もあるため、安定した経営基盤がございます。 会社の特徴 同社は現場の最前線で建物を守る「維持管理」と「保全工事」を豊富なノウハウと知見を持つ「バックヤード」が支えるトリプルループで、お客様の資産のバリューアップ、長寿命化（アンチエイジング）を実現しています。
同社は、「建物維持管理」と「保全工事」の両方に精通したプロフェッショナルならではのサービスで、お客様の資産価値の最大化に取り組みます。日常的に維持管理より得られたデータをベースに「調査・分析・診断」し、中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行い、その対策として保全工事を行っていくという一連のワンストップサービスです。
募集要項
- 職種
- 人事（採用）
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での採用経験者、育成に係わる業務経験者
【尚可】
・人事制度策定・運用のご経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒104-0042 東京都中央区入船3-6-3
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 想定給与
- 400万円～690万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金あり／役職手当／技能手当
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日～20日、年間休日日数120日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 日本メックス株式会社
- 事業内容
- ■建物維持管理（建物管理／設備管理／PPP事業／清掃・衛生管理業務／警備・防災監視業務／各種サービスの提供／コンサルティング）
■建物保全工事（建物等の調査診断、中長期整備計画作成／建物のリニューアル／建物の新築、増築／その他の工事）
- 本社所在地
- 〒104-0042
東京都中央区入船3-6-3
- 設立年
- 1972年4月25日
- 従業員数
- 1，513名
- 資本金
- 1億2，000万円
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