株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都】住宅設計
- 想定給与 358万円~546万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日121日】在宅・時短可/長期就業/福利厚生
職務概要木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の同社にて、新築木造住宅に特化した設計および管理をお任せします。
職務詳細・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。
・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。
■就業環境:
2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。
■同社について
・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計から施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。
・土地仕入、技術、販売の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。 会社の特徴 同社は、長い間、まちなかでの家づくりに取り組み、努力をしています。
また、何が家づくりに最も大切なことかを、常に考え続けてきました。
同社が自信をもってご提供している住宅は、これまで、同社スタッフ一人ひとりが真摯に目の前の課題やクレームに向き合い、
その都度検証や改善を繰り返しながらつくり上げてきた、自慢の商品です。
また、そこで歩みを止めることなく、自分たちが扱う「木」「木材」、手がける「木造住宅」を徹底的に勉強し、
行政機関や専門業者とも連携しながら、さらに良い住宅づくりを目指し、学び続けています。
職務詳細・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。
・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。
■就業環境:
2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。
■同社について
・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計から施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。
・土地仕入、技術、販売の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。 会社の特徴 同社は、長い間、まちなかでの家づくりに取り組み、努力をしています。
また、何が家づくりに最も大切なことかを、常に考え続けてきました。
同社が自信をもってご提供している住宅は、これまで、同社スタッフ一人ひとりが真摯に目の前の課題やクレームに向き合い、
その都度検証や改善を繰り返しながらつくり上げてきた、自慢の商品です。
また、そこで歩みを止めることなく、自分たちが扱う「木」「木材」、手がける「木造住宅」を徹底的に勉強し、
行政機関や専門業者とも連携しながら、さらに良い住宅づくりを目指し、学び続けています。
募集要項
- 職種
- 【京都】住宅設計
- 応募資格
- 【必須】
・建築設計経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・木造住宅やマンション等の住宅設計経験者
・一級建築士、二級建築士
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【京都府内】配属先により異なる
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 想定給与
- 358万円~546万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当■家族手当■住宅手当■健康保険■厚生年金保険■雇用保険
■労災保険■退職金制度■保養所
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(休日は火・水)■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与)■年間休日日数121日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ゼロ・コーポレーション
- 事業内容
- ■注文住宅の建築■街づくり■市街地再生■高品質住宅の制作■マンション分譲■都市計画シンクタンク
- 本社所在地
- 京都府京都市北区紫野上野町108-1
- 設立年
- 1981年6月
- 従業員数
- 163名
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
- 2018年3月期(単位:百万円)
15,394
- 平均年齢
- 35歳
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