株式会社ゼロ・コーポレーション
【京都】施工管理(木造住宅)
- 想定給与 358万円~546万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日121日】残業月平均27時間/フレックス制度あり
職務概要建売住宅と注文建築の施工管理をおまかせします。
原則として全ての住宅が直営管理です。
職務詳細■施工対象:建売住宅もしくは注文住宅
■施工地域:京都府内から大阪府の北摂までのエリア
■転勤・出張:お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。
■工期:平均7か月〜8か月の工事が多く、月当たり6、7案件を並行して担当するため、年間で約18案件程度を担当することになります
■働き方
・残業削減の取り組みが徹底されています。
・事務所と現場の往復が少なくなるような取り組みが実施されています。
・将来的には積算系の業務を施工管理から切り分ける方向性で社内調整を進めています。 会社の特徴 同社は、長い間、まちなかでの家づくりに取り組み、努力をしています。
また、何が家づくりに最も大切なことかを、常に考え続けてきました。
同社が自信をもってご提供している住宅は、これまで、同社スタッフ一人ひとりが真摯に目の前の課題やクレームに向き合い、
その都度検証や改善を繰り返しながらつくり上げてきた、自慢の商品です。
また、そこで歩みを止めることなく、自分たちが扱う「木」「木材」、手がける「木造住宅」を徹底的に勉強し、
行政機関や専門業者とも連携しながら、さらに良い住宅づくりを目指し、学び続けています。
原則として全ての住宅が直営管理です。
職務詳細■施工対象:建売住宅もしくは注文住宅
■施工地域:京都府内から大阪府の北摂までのエリア
■転勤・出張:お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。
■工期:平均7か月〜8か月の工事が多く、月当たり6、7案件を並行して担当するため、年間で約18案件程度を担当することになります
■働き方
・残業削減の取り組みが徹底されています。
・事務所と現場の往復が少なくなるような取り組みが実施されています。
・将来的には積算系の業務を施工管理から切り分ける方向性で社内調整を進めています。 会社の特徴 同社は、長い間、まちなかでの家づくりに取り組み、努力をしています。
また、何が家づくりに最も大切なことかを、常に考え続けてきました。
同社が自信をもってご提供している住宅は、これまで、同社スタッフ一人ひとりが真摯に目の前の課題やクレームに向き合い、
その都度検証や改善を繰り返しながらつくり上げてきた、自慢の商品です。
また、そこで歩みを止めることなく、自分たちが扱う「木」「木材」、手がける「木造住宅」を徹底的に勉強し、
行政機関や専門業者とも連携しながら、さらに良い住宅づくりを目指し、学び続けています。
募集要項
- 職種
- 【京都】施工管理(木造住宅)
- 応募資格
- 【必須】
・建築系学部卒で、建築系職種に従事されていた方
・職人など、現場経験がある方
【尚可】
・新築住宅における建築施工管理の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【京都府内】配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 想定給与
- 358万円~546万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当■家族手当■住宅手当■健康保険■厚生年金保険■雇用保険
■労災保険■退職金制度■保養所
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(休日は火・水)■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与)■年間休日日数121日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ゼロ・コーポレーション
- 事業内容
- ■注文住宅の建築■街づくり■市街地再生■高品質住宅の制作■マンション分譲■都市計画シンクタンク
- 本社所在地
- 京都府京都市北区紫野上野町108-1
- 設立年
- 1981年6月
- 従業員数
- 163名
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
- 2018年3月期(単位:百万円)
15,394
- 平均年齢
- 35歳
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