【群馬】エンジンのテスト評価

職務概要完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、エンジン耐久試験、エンジン台上性能適合実験等といったテスト評価業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインします。
■魅力点
入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート基本的にはOJT研修にて、先輩社員のもと、自動車に関する知識、同社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
充実した福利厚生社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴／バックボーンの社員が活躍中です。 会社の特徴 同社はアウトソーシングを行う上場企業のグループ会社として、エンジン性能試験、信頼性評価をメインとした事業展開を行っています。同社では国内に数台しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業として業績を伸ばしています。
また、エンジン性能試験で培った経験を活かして、自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究・開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。