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ものづくりに強い人材サービス企業 (社名非公開求人)
【群馬】ものづくりエンジニア(若手層)
- 想定給与 300万円~420万円
- 群馬県
- 正社員
- 未経験可
【勤務地考慮】大手企業ならではの福利厚生制度有り!群馬県で働ける環境!
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎不況に強い幅広い事業領域!安定した企業です。
◎研修内容充実!約2~3ヵ月研修を行った後に、業務を行うため、
安心して就業することができます。
◎成長を応援する環境!
ご経験やスキルに合った案件先を紹介してくれます。
◎福利厚生・手当が充実しています!
==============================
職務概要ご経験に合わせて、サポート業務、評価、設計業務を担当していただきます。
職務詳細・設計
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における設計を担当して頂きます。
・解析、評価
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・NV・衝突安全などの解析、評価業務を担当して頂きます。
※OJTやマニュアルを活用するため、安心して業務を行うことができます!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。
機械、電子分野をはじめソフトウェア開発など様々なプロジェクトに携わっています。
■ポイント(1):取引先多数
→同社は全国約5500件のプロジェクトがあり、エンジニアの希望にあわせたプロジェクトに参画可能です!
■ポイント(2):充実した研修体制
→全国40ヶ所に研修施設を保有しており、特に機械系/電気系エンジニアのスキルアップを支援しています。
また現在はIT、化学分野での取引も増加しており、技術者の支援をしています。
◎不況に強い幅広い事業領域!安定した企業です。
◎研修内容充実!約2~3ヵ月研修を行った後に、業務を行うため、
安心して就業することができます。
◎成長を応援する環境!
ご経験やスキルに合った案件先を紹介してくれます。
◎福利厚生・手当が充実しています!
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職務概要ご経験に合わせて、サポート業務、評価、設計業務を担当していただきます。
職務詳細・設計
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における設計を担当して頂きます。
・解析、評価
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・NV・衝突安全などの解析、評価業務を担当して頂きます。
※OJTやマニュアルを活用するため、安心して業務を行うことができます!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。
機械、電子分野をはじめソフトウェア開発など様々なプロジェクトに携わっています。
■ポイント(1):取引先多数
→同社は全国約5500件のプロジェクトがあり、エンジニアの希望にあわせたプロジェクトに参画可能です!
■ポイント(2):充実した研修体制
→全国40ヶ所に研修施設を保有しており、特に機械系/電気系エンジニアのスキルアップを支援しています。
また現在はIT、化学分野での取引も増加しており、技術者の支援をしています。
募集要項
- 職種
- 【群馬】ものづくりエンジニア(若手層)
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なPCスキル
(Word/Excel/Access/Photoshop/Illustratorなどの使用経験)
【尚可】
・CADなどの専用ソフトの使用経験
・理系出身 ※特に工業高校や高専(機電)、理工系大学出身者の方
・製造業界でのご就業経験
【入社後の流れについて】
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます!ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
- 必要な経験スキル
- ・関係各所とコミュニケーションが取れる方
・業務知識、技術の習得に前向きな方
- 勤務地
- 群馬県内の各プロジェクト
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分※プロジェクト先により若干異なります。
- 想定給与
- 300万円~420万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当
- 休日/休暇
- ・週休2日制(土・日)/祝日、GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
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