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株式会社ヤマシタ
【千葉】新規法人営業/関東エリア担当
- 想定給与 500万円~700万円
- 千葉県
- 正社員
福利厚生充実/大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
職務概要・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、そして営業部の戦略に基づき、エリアの営業戦略を立案し実行することにより、担当エリアの売上、利益、マーケットシェアの拡大を目指します。
・今後新設される新規営業チームに所属し、キーアカウントセールス、マーケットシェア拡大のミッションを達成していくチームで活躍します。
職務詳細・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、事業部全体の売上や利益の予算達成に向けて新規顧客の獲得を行います。
・現在取引している顧客は、既存の営業課員が担当しており、新規営業チームでは、マーケットシェアの拡大に向けたアプローチを行います。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客の獲得。さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。
醍醐味・やりがい・新規営業チームが新設され、マーケットシェア獲得に対して自身のスキル・営業力を高めていきたい、今まで培ってきた経験をもとに挑戦していきたいというチャレンジ精神が活かせる。
・EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進しています。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、WEBマーケティングのチームもこれから親切されていくため、挑戦的なビジネスモデルの変革時期で、自らのスキルアップが図れる。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
・今後新設される新規営業チームに所属し、キーアカウントセールス、マーケットシェア拡大のミッションを達成していくチームで活躍します。
職務詳細・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、事業部全体の売上や利益の予算達成に向けて新規顧客の獲得を行います。
・現在取引している顧客は、既存の営業課員が担当しており、新規営業チームでは、マーケットシェアの拡大に向けたアプローチを行います。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客の獲得。さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。
醍醐味・やりがい・新規営業チームが新設され、マーケットシェア獲得に対して自身のスキル・営業力を高めていきたい、今まで培ってきた経験をもとに挑戦していきたいというチャレンジ精神が活かせる。
・EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進しています。既存のビジネスモデルを変革する過渡期であり、WEBマーケティングのチームもこれから親切されていくため、挑戦的なビジネスモデルの変革時期で、自らのスキルアップが図れる。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
募集要項
- 職種
- 【千葉】新規法人営業/関東エリア担当
- 応募資格
- 【いずれも必須】
・法人営業経験(BtoB営業中心)
・新規営業経験
【尚可】
・リース関連の法人営業経験かつ数値目標ではHigh達成されたご経験
・営業組織を新設されたプレイングマネージャーのご経験
【研修制度】
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます(1週間程度)。
・お客様、商品知識などの業務理解については、事業所長ならびに事業本部メンバーからの講習があります。
・OJTを通じて、業務習得を行いながら、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。
- 必要な経験スキル
- ・目標達成力/困難や障害を乗り越えて課題解決を粘り強く諦めずに最後までやり抜く力のある方
- 勤務地
- 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※フレックス制度:コアタイム10時00分~16時00分
- 想定給与
- 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり
- 休日/休暇
- ■年間休日:120日(土曜・日曜・祝日・夏期1日・年末年始)■有給休暇:入社月に応じて1日~10日付与
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ヤマシタ
- 事業内容
- ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ事業■寝具リース■受託サービス事業
- 本社所在地
- 〒427-0195 静岡県島田市中河737
- 設立年
- 1963年3月
- 従業員数
- 2,109名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 223.6億円(2021年3月期)
- 平均年齢
- 37歳
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