職務概要同社にて工場長候補としてご活躍いただきます。
職務詳細■範囲:メンバー管理~事業所目標(売上・損益)を達成
具体的には・工場部門の責任者として、工場メンバーのEX(仕事のやりがい)、工場メンバーの自己実現と成長を支援する。
・エリアのシェアを高めるためにCX(より良いお客様の体験)に繋げる施策を立案し、工場部門の継続的な改善を実行する。
・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的な改善を行う仕組み、生産性の高い工場部門をつくる。
・工場原価の削減に向けて、SCM全体のプロセス、労働環境・生産設備、工場メンバーのスキル定着・標準化等から、事業所の各部門と連携し、課題解決を遂行する。
・上記の活動を通じて、工場部門の目標(売上・損益)、さらには事業所目標(売上・損益)を達成する。 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
職務詳細■範囲:メンバー管理~事業所目標(売上・損益)を達成
具体的には・工場部門の責任者として、工場メンバーのEX(仕事のやりがい)、工場メンバーの自己実現と成長を支援する。
・エリアのシェアを高めるためにCX(より良いお客様の体験)に繋げる施策を立案し、工場部門の継続的な改善を実行する。
・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的な改善を行う仕組み、生産性の高い工場部門をつくる。
・工場原価の削減に向けて、SCM全体のプロセス、労働環境・生産設備、工場メンバーのスキル定着・標準化等から、事業所の各部門と連携し、課題解決を遂行する。
・上記の活動を通じて、工場部門の目標(売上・損益)、さらには事業所目標(売上・損益)を達成する。 会社の特徴 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
募集要項
- 職種
- 【千葉】工場長候補
- 応募資格
- 【必須】
・工場長5年以上もしくはSCM領域における管理職経験5年以上
・30名以上のメンバーをまとめ、原価削減・生産性向上の改善経験5年以上
【尚可】
・製造と物流部門の双方のマネジメント経験(損益改善、人財育成)
・継続的な改善、改善の仕組み化を定着させ、原価削減を行ってきた経験
・工場部門の建て直しを行ってきた経験
- 勤務地
- 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制(基本的に土日祝休み、出勤があった場合は平日に振替休日を取得)、有給休暇(1~10日)、
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 育児/介護休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇:2日、ハネムーン休暇:5日など)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ヤマシタ
- 事業内容
- ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ事業■寝具リース■受託サービス事業
- 本社所在地
- 〒427-0195 静岡県島田市中河737
- 設立年
- 1963年3月
- 従業員数
- 2,109名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 223.6億円(2021年3月期)
- 平均年齢
- 37歳
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