セールスマネージャー・部長候補（クラウドテック）

クラウドテックは、エンジニア・デザイナーなどIT人材に特化したフリーランスのご紹介を通じて、企業の採用課題の整理から稼働後のフォローまでを包括的に実施するエージェントマッチングサービスです。いわゆるDX課題に対して、戦略仮説の提示から課題の整理、解決方法の明示、ITフリーランスの提案、プロジェクトの開始、経過フォローまでを包括的にご担当いただきます。現在、事業拡大フェーズのための増員募集です。
営業プロセス■新規顧客を担当するチーム、既存顧客を担当するチームがあり、いずれも配属可能性があります
■新規顧客への商談獲得については、別途インサイドセールスのチームが担当をしておりますが、必要に応じて、ご自身でもアポイント獲得、アプローチいただきます。
■既存顧客については、主に深耕営業が中心。顧客内の複数部署にてサービスを活用してもらえることを目指します。
■初回訪問時には、顧客の事業や組織に関する課題に対してヒアリングを行い、課題解決のための戦略仮説を提示、その課題をフリーランスで解決する提案を行い、案件を獲得します。
■案件獲得後は、フリーランス側の対応を担当しているキャリアアドバイザーと連携して、自社データベースから人材をサーチ
■人材サーチ後は、クライアント、フリーランス、営業担当で3者面談を実施
■双方、ポジティブであれば契約締結へと進める 会社の特徴 同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数575万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス
ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」の世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。