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株式会社プレジィール
エリアマネージャー【経験者】
- 想定給与 500万円~700万円
- 東京都
- 正社員
働きやすい環境/裁量もあり年齢役職関係なくキャリアアップ可能!
職務概要
同社のエリアマネージャーとして担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成をお任せします。
職務詳細・売上計画及び管理・店舗
・営業推進
・販売戦略の企画及び実行
・社員やアルバイトの採用
・社員育成
◆入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。
定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。
※配属は首都圏(一都三県)となります。 会社の特徴 同社は、製粉業を皮切りに製粉事業・製麺事業・洋菓子事業を営んできました。
GRAMERCYNEWYORK,FOUNDRYをはじめとする洋菓子ブランドを展開し、洋菓子の企画から製造・販売に至るまですべての工程を一貫して自社で行うメーカー企業です。
同社では最高の喜びを提供することはもちろんのこと、お客様の日常に驚きや感動、ワクワクという付加価値を添えて提供することに、一人ひとりの従業員が情熱を注いでおり、
これからもより多くのお客様に喜びをお届けするために、出店、成長を続けていきます。
同社のエリアマネージャーとして担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成をお任せします。
職務詳細・売上計画及び管理・店舗
・営業推進
・販売戦略の企画及び実行
・社員やアルバイトの採用
・社員育成
◆入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。
定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。
※配属は首都圏(一都三県)となります。 会社の特徴 同社は、製粉業を皮切りに製粉事業・製麺事業・洋菓子事業を営んできました。
GRAMERCYNEWYORK,FOUNDRYをはじめとする洋菓子ブランドを展開し、洋菓子の企画から製造・販売に至るまですべての工程を一貫して自社で行うメーカー企業です。
同社では最高の喜びを提供することはもちろんのこと、お客様の日常に驚きや感動、ワクワクという付加価値を添えて提供することに、一人ひとりの従業員が情熱を注いでおり、
これからもより多くのお客様に喜びをお届けするために、出店、成長を続けていきます。
募集要項
- 職種
- エリアマネージャー【経験者】
- 応募資格
- 【必須】
・小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での複数店舗のマネジメントの経験者
・異業界(総合商社、消費財等)での販売戦略立案及び実行経験者
【尚可】
・全国展開をしている小売りや外食業界の店舗経験
・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験
・接客指導を行ってきた経験
・店舗オペレーションを改善した経験
・商品の提案に注力してきた経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 店舗によって異なる
- 勤務時間
- シフト制(例:早番9時~18時/遅番12時~21時)※シフトは配属される店舗の状況や時期によって変動する可能性がございます。
- 想定給与
- 500万円~700万円
年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備/昇格昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)/健康診断あり/交通費支給(上限有)
- 休日/休暇
- 年間休日115日(夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる。)、休日休暇形態はシフト制、年間有給休暇10日~20日※入社半年後に10日付与、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社プレジィール
- 事業内容
- 菓子の製造小売
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー
- 設立年
- 1986年11月
- 従業員数
- 1500名
- 資本金
- 7000万円
この企業のその他の募集職種
- 【神奈川】エリアマネージャー【経験者】
- 催事運営リーダー
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