職務内容オフィスビル・商業施設・マンション・住宅等の新築から大規模リニューアル工事まで、首都圏を中心に、幅広い現場の施工管理を担当して頂きます。
職務詳細
・スケジュール管理
・安全管理
・品質管理
・コスト管理
・環境管理 他
備考※大林組からの受注が7割を占めています。全体の7割をリニューアル工事が占めています。構造としては、9割をRC造が占めていて、S造も年間3，4件程度あります。 大林組との長年の取引により大型案件に携われるのに加え、多種多様なジャンルの現場で経験をつめます。 会社の特徴 ■社風・風土
同社は、「人に対しての想いが強い会社」です。入社後は、社員を育てることに力を入れています。OJTはもちろん、足りない部分は「人を育てる」部署がサポートする体制をとっています。また同社は、働き方改革の取り組みとして、残業時間の削減等積極的に改善をしている企業です。 採用、教育、 自己啓発、配属、ローテーション、 個人面談、キャリア支援、 確定拠出年金 (日本版401K) の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた 「人｣に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
職務詳細
・スケジュール管理
・安全管理
・品質管理
・コスト管理
・環境管理 他
備考※大林組からの受注が7割を占めています。全体の7割をリニューアル工事が占めています。構造としては、9割をRC造が占めていて、S造も年間3，4件程度あります。 大林組との長年の取引により大型案件に携われるのに加え、多種多様なジャンルの現場で経験をつめます。 会社の特徴 ■社風・風土
同社は、「人に対しての想いが強い会社」です。入社後は、社員を育てることに力を入れています。OJTはもちろん、足りない部分は「人を育てる」部署がサポートする体制をとっています。また同社は、働き方改革の取り組みとして、残業時間の削減等積極的に改善をしている企業です。 採用、教育、 自己啓発、配属、ローテーション、 個人面談、キャリア支援、 確定拠出年金 (日本版401K) の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた 「人｣に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】建築施工管理
- 応募資格
- 【必須】
・建築施工管理経験3年以上
【尚可】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
・ゼネコンでの就業経験
・現場代理人経験
・RC造の施工管理経験
- 必要な経験スキル
- ・顧客、社員、協力会社など同社を取り巻くすべての人を尊重し、迅速かつ誠意を持って対応できる方
- 勤務地
- ※プロジェクトによって異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分(但し、配属先により異なる)
- 想定給与
- 400万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、資格取得促進制度、確定拠出年金、退職金制度、時間外手当、深夜手当、住宅補助手当、赴任（帰任）手当、通勤手当(5万円／月) 他
- 休日/休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他 （但し、配属先により異なる)
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社松下産業
- 事業内容
- ■オフィスビル・商業ビル・マンション・住宅等の新築・リニューアル工事 ■一般土木工事、地中連続壁工法による地下構造物 ■耐震補強・免震・制震工事
- 本社所在地
- 〒113-8447 東京都文京区本郷1-34-4
- 設立年
- 1964年12月
- 従業員数
- 232名（うち建築土木技術者196名）
- 資本金
- 3億1，240万円
- 売上高
- 129億円、グループ売上高143億円（2014年6月期実績）
- 平均年齢
- 40.7歳
採用選考ポイント
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