【福岡】支店長候補

職務概要支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。
職務詳細・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメント
・予算管理
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。
同社の魅力■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。
携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案します。
■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA
サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります！
★成長著しい企業★
2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。
2020年4月には、登録クリエイター数35，000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。 会社の特徴 ■2008年設立の総合人材企業です。同社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受託し、運営を行っております。同社は現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。
■同社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。前者では企画提案段階から販売支援チー
ムの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。
■人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。