株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
研究員(人事アセスメントに関連した調査・研究)
- 想定給与 706万円~850万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
業界トップクラスの知見&ノウハウ/企業の「人と組織」問題を解決するコンサル!
職務概要同社にて下記の業務をご担当していただきます。
職務詳細■小社事業との接続点のある研究テーマについて、研究計画を立案・実行。最終的に事業に還元する動きを担う
■今日的な人事課題やトレンドを把握するための調査
■調査・研究の成果の学会や自社メディア等での発信
■発信全体の企画とその運用
※研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定
※必要に応じて、社内の研究員のみでなく、社外の研究者等との共同研究も実施
<主たる調査・研究領域>
■産業・組織心理学、社会心理学、心理測定、教育測定などの心理学領域
たとえば、
テスト理論・心理測定技術の実務応用研究
商品開発や既存商品の価値向上に関する研究
採用や組織への定着に関する研究
大学生のトランジションに関する研究
など 会社の特徴 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
職務詳細■小社事業との接続点のある研究テーマについて、研究計画を立案・実行。最終的に事業に還元する動きを担う
■今日的な人事課題やトレンドを把握するための調査
■調査・研究の成果の学会や自社メディア等での発信
■発信全体の企画とその運用
※研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定
※必要に応じて、社内の研究員のみでなく、社外の研究者等との共同研究も実施
<主たる調査・研究領域>
■産業・組織心理学、社会心理学、心理測定、教育測定などの心理学領域
たとえば、
テスト理論・心理測定技術の実務応用研究
商品開発や既存商品の価値向上に関する研究
採用や組織への定着に関する研究
大学生のトランジションに関する研究
など 会社の特徴 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
募集要項
- 職種
- 研究員(人事アセスメントに関連した調査・研究)
- 応募資格
- 【必須】
・統計学の知識、統計ツール(R、SPSS、SASなど)の利用経験
※上記に加えて下記いずれかのご経験
・心理学等の修士号以上
・心理学等の調査・研究の実務経験
■理論と実践をつなぐ研究
同社は個人や組織の特徴を可視化する技術や活用の研究という立場から、「個と組織を生かす」というテーマに取り組んでいます。
国内最大級のシェアを誇る適性検査SPI3や、360度評価システムMOAを始めとし多様なアセスメント・サーベイ商品が同社にはありますが、その豊富なデータを活かした研究や発信に取り組めます。
商品の改善や新規開発といった、実践場面への接続可能性を意識した研究テーマが多く、理論と実践の両立を目指した研究活動に携わることができるのが特徴です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間:7時間00分
- 想定給与
- 706万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会
- 休日/休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 事業内容
- 人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援
- 本社所在地
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
- 設立年
- 1989年10月1日
- 従業員数
- 567名(2021年4月1日時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 118億9,800万円(2012年3月期)
- 平均年齢
- 34歳
この企業のその他の募集職種
- SPIソリューション営業
- ソリューション営業
- 【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア
- 【リモート】プロダクトマネジャー
- 業務設計・品質管理・納品サポート(企画/スタッフ)
- 【東京:リモート】社内インフラ・基幹システム担当
- 【東京:リモート】事業変革・サービス企画(DX推進)
- システム企画・開発スタッフ
- 人事・組織開発コンサルタント
- 人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM・OD領域)
- 【東京:リモート】広報・総務スタッフ
- マーケティング戦略の企画、立案、推進
- カスタマーサクセス(働きがいのある会社研究所)
- 事業企画(研修サービス)、サービス企画(DX推進)
- Webアプリケーションエンジニア(HR SaaS開発 INSIDES)
- 研修納品スタッフ(人材育成・組織開発領域)
- デジタルマーケティング/プロモーション推進リーダー
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