【宮城】人事（社員育成・階級別研修担当）

職務詳細同社に入社した人材への教育・研修を通して、
宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
＊全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。
＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です
同社について家電、食品、LED照明、オフィス家具、インテリア、ハウスウェア、ロボティクス等、時代の変化にスピーディーに対応した多事業展開をしています。 会社の特徴 生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。