【埼玉】生産管理　※ポテンシャル

職務概要同社 川越工場にて生産管理メンバーとして下記業務をお任せいたします。
職務詳細■スタッフの勤怠管理や状況確認
■生産や出荷数の確認、他部門との調整 など
同社 川越工場のさらなる効率化のため、2024年3月には現在も板橋区で稼働している志村工場から、新たな加工機を移設させるプロジェクトを開始しています。そのため、現在の志村工場にて稼働している加工機のノウハウを吸収し、川越工場に移設後、速やかに生産を開始してもらえるためのメンバーを募集しています。
板橋区の志村工場での研修後、加工機とともに川越工場に移動し、加工機とともに工場全体の生産性を高める取り組みを推進していただきます。
キャリアパスチームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリーダーになるまで、1セクション3カ月～6カ月ほどかかります。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指していただきます。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社はデザイナーやイラストレータなどのクリエイター作品、あるいは一般個人の撮った写真など、あらゆるコンテンツを瞬時にさまざまなアイテムに印刷し、最速で届ける仕組みを作り上げました。
「オリジナルアイテムは利益が出ない」という業界の常識を覆しました。
たった一個の注文でも、最速で「翌日配達」というスピード感で、バラエティーに富んだオリジナルアイテムを作れる仕掛けを作りあげ、パイオニア的地位を確立しています。また同社の最大の強みは、埼玉県の川越に持つ二つの自社工場に築いたローコストオペレーション体制です。製造ラインは、毎週のように作業効率の見直しを行ない、改善を繰り返しています。