株式会社ゼネラルパートナーズ
【愛知】副施設長候補※限定正社員
- 想定給与 358万円~411万円
- 愛知県
- 正社員
- 完全週休2日制
就労移行支援の運営に挑戦!障害者の転職サポート実績業界トップクラス
職務概要同社にて副施設長業務をお任せします。
職務詳細◆支援業務(障害のある方の就労支援全般)
・各種研修
・実習トレーニング実施(ビジネスマナー・コミュニケーション改善等)
・面談実施(就職活動や体調に関するお悩みや課題をヒアリングし、ご本人が考えを整理する為のサポート)
◆副施設長候補としての業務
・事業所運営全般に関わる以下業務を担当
・事業所の売上を意識した施策遂行
・新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行
★これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担を行って施設運営をお任せします。将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せします。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。
今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。
創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。
それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。
そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために
新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。
現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。
職務詳細◆支援業務(障害のある方の就労支援全般)
・各種研修
・実習トレーニング実施(ビジネスマナー・コミュニケーション改善等)
・面談実施(就職活動や体調に関するお悩みや課題をヒアリングし、ご本人が考えを整理する為のサポート)
◆副施設長候補としての業務
・事業所運営全般に関わる以下業務を担当
・事業所の売上を意識した施策遂行
・新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行
★これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担を行って施設運営をお任せします。将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せします。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。
今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。
創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。
それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。
そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために
新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。
現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。
募集要項
- 職種
- 【愛知】副施設長候補※限定正社員
- 応募資格
- 【必須】
対人折衝経験をお持ちの方
【尚可】
人材業界・教育業界での経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東桜1丁目4-3大信ビル1階
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※マンスリーフレックス制度(コアタイムなし、22時~5時は原則勤務禁止)
- 想定給与
- 358万円~411万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- コミュニケーションサポート、ファミリーサポート休暇、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ、通勤交通費(上限50000/月まで支給)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日124日※土曜出勤の場合は平日に代休、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、結婚、配偶者出産、転勤)、生理休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 事業内容
- ■障がい者の総合就職・転職サービス
- 本社所在地
- 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
- 設立年
- 2003年4月
- 従業員数
- 250名
- 資本金
- 2,500万円
- 平均年齢
- 32歳
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