【東京：リモート】ServiceNowプロジェクトリーダー 

職務概要新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。
顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。
入社後の役割・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案
＜同社の強み＞
・密なコンサルティングによるICT戦略立案
・確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、
　プロジェクトを成功へと導く、リーダーシップ・マネジメント
・経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略
これら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。
＜研修制度＞
階層別研修・技術研修・ビジネス研修などを整備しており、
技術のみならず「人間」としての成長も支援しています。
会社の特徴 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。