【東京：リモート】営業企画・サービス企画(dodaのRA組織)

■組織概要
基幹事業となる人材紹介事業では「顧客体験価値の向上」というテーマを掲げており、エージェント企画統括部は、大きく「法人営業向け企画」、「キャリアアドバイザー向け企画」に機能を分け、テーマの実現に向けた営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行っています。中でもクライアント企画部は、doda人材紹介事業における法人営業の営業企画組織として、支援数の最大化に向けた営業戦略・戦術立案や業務プロセス変革・改善、新規サービス開発、フロント組織運営支援を行っています。人材紹介事業はパーソルキャリアの基幹事業であり、法人個人ともに同社では最大の顧客資産を活用できる点、最重要投資事業として全社を牽引できる点から、影響範囲の大きい仕事が出来る点が魅力となっています。
■職務内容
doda人材紹介事業における法人営業の営業企画として、法人戦略／営業戦略の立案、および紐づくプロジェクトの企画実行をご担当頂きます。より多くの顧客のご期待に応え、かつ営業組織の生産性向上のための企画推進をリードいただきます。入社後まずお任せしたい業務として以下のようなテーマを想定しています。課題整理、方針の仕立て～実行までを経験に応じてお任せ致します。
(1)景気・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客アロケーション
(2)営業が保有する案件の管理業務の効率化（顧客案件の可視化、セグメンテーション、案件ごとの営業戦略の策定）
(3)doda各サービスとのクロスセル体制の構築、拡販方法の検討
会社の特徴 同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。