【神奈川】研究開発(ソフトウェア領域/部長職相当)/京セラ株式会社【神奈川県】の求人情報

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東証一部上場/福利厚生充実/グローバルに展開する総合電子部品メーカー 

  • 正社員

京セラ株式会社

給与:
400万円~1200万円
勤務地:
【関東】神奈川県 横浜市西区

募集要項


職務概要
組込みソフトウェアの研究開発により製品・部品の付加価値を高め、
全社の製品開発力の底上げに寄与していただきます。

職務詳細
同社開発の様々な製品・部品に組み込むソフトウェアを、
事業部のニーズをヒアリングしながら開発していただきます。
▼研究テーマ例
・自動運転向けのIOTプラットフォームの開発
・生産性向上・設備の自動化促進に向けたビッグデータ解析
・次世代電力システムの開発(電力のピークの予測と最適化)※国家事業
・量子コンピュータの開発(東北大学と協働で開発)
・AI機能を搭載した外観検査装置の開発

やりがい
全社横断のソフトウェア研究所ですので、製品群の幅広さ、
独自性を充分に生かし、新たな価値を生み出せる環境があります。
同社の強みである材料・部品技術にソフトウェアの技術を
組み合わせすることでより付加価値をつけていくことがミッションです。
1つの製品にとどまらず、通信・電力等の社会インフラ事業の仕組みの
開発まで担当できるため、非常にダイナミックな仕事ができます。


事業内容
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界中で使われている多くの製品を保有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。太陽の光エネルギーを電気に換える太陽電池、デジタル複合機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。
同社は、3つの市場にグループの総合力を結集。「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続ける為に、人類、社会の進歩発展に貢献します。同社は「通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源を集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな「価値ある多角化企業」として進化し続けると謳っています。

職種
【神奈川】研究開発(ソフトウェア領域/部長職相当)
応募資格
【必須】
■研究所や大学において下記のようなテーマで研究した経験
・AI、機械学習、IOT/画像処理、画像認識/感情、行動認識など
■マネジメント経験


★☆★社風について★☆★
同社には、ベンチャー企業としてスタートした創業当時のスピリットが今も受け継がれており、自由闊達でチャレンジ精神に溢れています。「失敗もしなかったが何もしなかった人」よりも「新しい仕事にチャレンジして失敗した社員」がむしろ高く評価されています。また、年齢や役職に関わらず自分が正しいと思ったことを主張できる風土があります。
求めるスキル
セルフスターターな方
勤務地
【関東】神奈川県 横浜市西区
勤務時間
裁量労働制(通常勤務時間:8:45~17:30)
想定給与
400万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家族・都市勤務者住宅補助・通勤手当(上限10万円)等 各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設等
休日/休暇
週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給・特別、年休連続取得制度 
◎年間休日124日
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
京セラ株式会社
事業内容
■通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)■ファインセラミック部品■半導体部品、電子部品■切削工具■医療用材料■ソーラーシステム■宝飾品■セラミック応用品■情報機器■光学精密機器などの製造・販売
本社所在地
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
設立年
1959年4月1日
従業員数
75,940名(グループ従業員数)(2018年3月31日現在)
資本金
1,157億300万円
売上高
■売上高
1,526,536百万円(2015年3月期)
1,190,870百万 (2012年3月期)
平均年齢
38.3歳

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