【北海道】プロジェクトリーダー・マネージャー 

職務概要製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてプロジェクトリーダー／マネージャーとしてご活躍いただきます。
一次請け案件の比率は1割程度で、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は二次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多く、上流へのキャリアアップも可能です。
また、2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、自社内で受けられる案件受注を増やしていく方針です。
充実した研修環境60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。
資格取得一時金も3～21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。
TISインテックグループ企業設立35年以上で経営基盤も安定しており、長期就業が可能な環境です。2016年7月にTISインテックグループとなり、さらに安定した財務基盤の下で経営しています。 会社の特徴 【人事評価制度】
「業績評価」と「技能評価」で評価を行っています。
「業績評価」・・・「仕事の成果」「行動・態度」「業務能力」の3つの視点で年2回行われます。昇給、昇格に反映します。
「技能評価」・・・自身で目標設定した「技能向上計画書」に基づいて、個人の能力、スキルがどの程度レベルアップしたかを評価します。賞与にも反映します。
【キャリアパス】
・技術を極めたい人であれば、「ITアーキテクト」や「ITコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメントを極めたい人であれば「プロジェクトリーダー」や「プロジェクトマネージャ」へのキャリアアップが可能です。