必要な経験
スキル

セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】ITビジネス部門の事務企画部にて下記業務を担当していただきます！【職務詳細】・営業店管理課業務（バック業務）の後方支援、業務改善に係るオペレーション企画立案・営業店における事務処理の改善・合理化等に関する指導・推進・既存システムにおけるプロセス改善業務の企画・立案・業務マニュアルの作成・変更及び周知業務・制度改正にかかるシステム仕様の変更対応業務...

必要な経験
スキル

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企業の連結決算処理、開示書類の作成を中心に、その先の業務改善・効率化の支援までを担当します。【具体的には…】▼やりとりするのは、業界を問わず日本を代表するような大手企業、いずれ日本を代表するような成長中の企業の経理財務部門。連結決算などの業務をアウトソーシングしてもらうことで、経理財務部門が将来予測や経営層への提言など攻めの業務に注力できるよう支援するのが同...

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スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】同社のアルミ押出・サスペンションユニット統括室にて、事業管理をご担当いただきます。【職務詳細】下記1～4の業務において、スキルや志向性に応じて業務内容を決定します。1.事業企画業務　・予算・中期計画策定および予実／KPI管理　・海外子会社の業績／KPI管理　・事業課題に対する対応　　（解決に向けた対応とユニット内や社内調整業務）　・月次予実分析／...

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・新しい業務や業務フローの変更に対して柔軟に対応できる方
・地道な作業を着実にできる方

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・経理業務だけでなく、財務業務（資金管理、金融機関対応、　予実管理等）の経験を積むことができます。・IPOに向けた取り組み（開示資料の作成等）にも参加できます。※財務業務（資金管理・予実管理）もご担当いただく予定ですが、　実際の業務はご経験・ご志向に合わせてお任せいたします。 【職務詳細】ーーーーー...

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セルフスターターな方

【職務概要】事業拡大へ向けて経営管理部門を強化していくべく、計数管理全般に係わるマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】■制度会計・月次、四半期決算、年次決算業務（単体）　・開示資料作成（計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等）・会計監査対応並びに折衝・各種税務対応(申告書作成は税理法人へ委託)・財務管理、銀行対応■管理会計・業績計画策定の主導...

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【職務概要】仕訳入力・売掛金・買掛金・棚卸資産・固定資産業績フィードバック・月次決算・資金繰り上記業務資料のまとめや、経理部のフォローを行っていただきます。毎月の業績をつかみ、幹部へフィードバックして会社を良い方向へ導く大変やりがいのある仕事です。【主要取引先分野】主な取引先は「輸送」、「家電・OA機器」、「文房具」、「医療」製品の開発・生産が主なものとなっ...

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・セルフスターターな方

【職務内容】・事業計画ならびに資金繰り計画の策定および実績管理業務・SPCの持分売却業務（設立したSPCの出資持分を外部機関投資家に売却する業務）・定時株主総会、臨時株主総会開催招集手続き、議事録の作成等の業務。・監査法人受監業務（任意監査）・決算書作成業務、各税支払の承認業務（実際の作業は、顧問税理士の指導のもとに実施）・経理・財務課員のマネジメント・その...

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セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する同社において、財務経理業務をお任せします！★ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります！【職務詳細】■決算業務（月次／四半期／年次）※連結含む■税務（法人税等計算）■監査法人・税理士法人・内部統制対応■業務プロセス...

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・協調性を考え、高いホスピタリティをもって仕事を行える人。
・環境のせいにせず、自責で考えることが出来る
・セルフスターターな方

【職務概要】　アフィリエイト事業部における取引先（広告主／メディア）との　メールや電話での調整業務やお問い合わせ対応が中心となります。　原則として営業電話をかけていただいたりすることはありません。【職務詳細】・リクルーティング業務全般→メディア（アフィリエイトサイト運営者）向けに同社で扱う商品や　案件の掲載依頼・広告主対応→条件内容に関しての相談／有力メディ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社のデータ加工担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】より効率的なデータ整形、自動化、効率化などを実施しサポートを行うことをミッションとして業務を行っていただきます。＜具体的には＞・ParkDirect契約前から駐車場契約をされているカスタマーの移行手続き支援（営業メンバーのサポート業務がメインとなります）・受領した顧客データの確...

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・セルフスターターな方　

【職務概要】IPO関連業務の担当者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施するポジションです。※IPO経験は必須ではございません。 【職務詳細】・事業計画およびP／Lの策定管理・証券会社や監査法人との折衝・資本戦略策定　　　・IPO準備全般　など【充実の福利厚生】■近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員...

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・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・丁寧にお仕事を行うことができる方

【職務概要】事務のお仕事をおこなっていただきます。【職務詳細】・電話対応、お客様との対応・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理がメインの仕事・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォローなど※電話は1日20本、受注は1日100件程度です。手打ちではなく、自動受注が多いです。【具体的に】・受発注業務、納期回答入力、納期管理、電話...

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■セルフスターターな方

クライアントの90%以上が外資系企業で、主に首都圏エリアの企業となります。ご入社後、2～3か月ほどはリモートで記帳代行業務を中心にお仕事に慣れていただき、４～6か月程度から常駐型経理サポート業務を担当いただきます。原則、常駐して業務サポートいただきますが、クライアント先によってはリモートワークも可能です。■メイン業務外資系企業に対する以下の経理サポート業務(...

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●セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】広報・IR部門の部長として、下記の業務に関する実務およびマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】・認知度・企業価値向上に向けた広報戦略立案・実行・投資家説明対応・決算説明資料や統合報告書等の各種開示資料対応・社内報対応含めたグループのインナーコミュニケーション向上・メンバーのマネジメント【従事すべき業務の変更の範囲】・同社の業務全般および同社...

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【職務概要】内部監査担当として、監査計画の策定から、推進、代表取締役への報告まで行っていただきます。【職務詳細】■主査として内部監査プロジェクトの実施、マネジメントを担当└事前プランニング、リスク分析、監査プログラム作成、被監査部門との連絡窓口、ヒアリング、ミーティングの主催など■監査プロジェクト以外の部内活動への参加└年間監査計画策定の補佐、各監査対象領域...

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・セルフスターターな方

【職務概要】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に...

必要な経験
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・セルフスターターな方
　

【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチャー施策・人事業務DX推進（タレントマネジメント、ピープルアナリティクス）・エンゲージメント向上や労働環境改善・ダイバーシティ推進・組織規程及び制度の制定・改廃の提案・制度導入に伴う取...

必要な経験
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・セルフスターターな方　

【職務概要】企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せします。【職務詳細】・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法的課題の解決・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ・特許戦略の立案／知財管理　など【充実の福...

必要な経験
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・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分...

【職務概要】同社の労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。現在、人事労務業務は7名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 【職務詳細】・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している同社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます。【職務詳細】同社の人事として下記業務をお任せいたします。・人材採用、面接の実施・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです・社員の定期面談・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応【キャリアパス】...

必要な経験
スキル

・メンバーと同じ目線でコミュニケーションをとることができ、ともに業務を進めていける方
・論理的に物事を考え、実行・指示できる方
...

【職務概要】受発注／納品業務をはじめ、全社の販売管理業務を担う部署となります。また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署となります！【職務詳細】・受発注・納品業務・申込書作成、及び管理業務・請求書作成、及び管理業務・月次決算対応・販売管理システム対応【特徴・風土...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】総務部にて採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします。【入社後お任せする業務】■新卒・中途採用業務・入社説明会等採用イベントの実施～面接面談の設定・エージェントとの折衝・入社日の受け入れ 等※入社後は新卒採用から担当いただきます。（年間採用計画数：新卒4名程／中途採用：0～5名程）■教育業務・研修の企画～実施 等※将来的に、人事企画や人事...

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■経営に近いポジションで働きたい方
■長期的に就業したい方（社員の平均勤続年数は10.7年以上。定年まで働く方が多いのも特徴です。）

★関東を中心に店舗を構える焼肉チェーンなど、飲食店を中心に事業を展開。今後は飲食店の業態開発やDX、デザイン刷新を通じた事業の発展を目指しています。【職務概要】■資金管理■資金計画■資金調達【職務詳細】入社後は、グループ資金の状態を把握。資金の流れの確認をして、財務の一員として調達活動に参加します。■入社後の流れ同社の課長がOJTで、グループ事業や会社の状況...

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セルフスターターな方
　

【職務概要】経理部のメンバーとして、国内の経理業務を担当いただきます。 経理部メンバー：6名【職務詳細】・仕訳データ入力、証憑管理などの日常経理の取りまとめ・出入金管理・税理士事務所との対応・月次・年度末決算業務・財務諸表の作成・その他関連業務【同社の特徴】同社のアライナー矯正は「歯列矯正にある敷居の高さを低くし、多くの方の歯の悩みを解決したい」という想いか...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用リーダーをお任せします。【職務詳細】・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・募集要件設定・JD／求人票の作成・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・求人媒体の選定、取材対応、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】事業／組織の急拡大に伴い、今後のさらなる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を募集しています。【職務詳細】・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション・営業支援ツールの現場実装・表彰制度設計...

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・コミュニケーションを大事にできる方

【職務概要】経理財務部 予算管理課のリーダー候補として、社内外の関係者と連携しながら業務をご担当頂きます。【職務詳細】■予実管理・予算と実績との差異分析、レポート■予算編成、着地見込作成スケジュール策定、事業部との調整、取り纏め 進行管理、差異分析、レポート精度が高い見込み作成に向けた仕組構築■中期経営計画取り纏め・新中期経営計画の策定取り纏め・現中期経営計...

必要な経験
スキル

・同社の事業内容に興味を持てる方
・自ら目的を考え、主体的に行動しようとする方
・社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築し...

【職務概要】同社経理課の課員として、経理業務の一部をお任せするポジションです。これまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインする予定ですが、まずは連結決算に関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深める予定です。【職務詳細】・連結決算業務・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）・税務業務（税金計算、申告、税効果）・海外子会社管理・...

必要な経験
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■セルフスターターな方

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。【職務詳細】自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われた労務実務やPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、■子会社、関連会社の労務管理、就業規...