必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】総務・庶務アシスタントとして、幅広い業務をご担当いただく予定です。【職務詳細】・備品の購入・契約書の発送・郵便物管理　・ファイリングや契約書の整理・その他総務・庶務業務【働き方】・年間休日120日・完全週休二日制（土日祝）・転勤なし・少人数制のバックオフィス【同社の特徴】・建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲...

必要な経験
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・マルチタスクが可能な方、状況に応じたフレキシブルな対応が可能な方

【職務概要】人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。ご登録されている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです！【職務詳細】■誰に：ご登録されている候補者■何を：ソリューション提案■どのように：課題解決に向けた企画→実行【具体的には】・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画／実行・情報配信結果...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】主に株主総会や取締役会等の重要会議体の運営、株式関連業務、メンバーマネジメントを中心にお任せします。適性や能力、ご志向に応じ、その他の総務領域・労務領域（給与・社保関連）にも携わると共に、プレイングマネージャーとしての活躍にも期待します。直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフ...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。【職務詳細】・IPOコンサルティング・内部統制導入・運用支援・監査対応支援・開示書類作成支援・業務フロー構築・改善・決算業務支援（月次・四半期・年度）・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー・財務・税務デューデリジェン...

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セルフスターターな方

【職務概要】　JCOM事業部の事務職として、下記業務をお任せします。【職務詳細】■営業成約後の契約確認■品質確認のコール業務それに伴う受電対応、成約実績に関するキャンセルやクレーム、不備等の品質に関する分析業務■その他営業とのやり取り同社には「人材を人財に変えるという」ミッション、「ワクワクを作り、それを提供し続けるという」ヴィジョン、その過程で、「成長、愉...

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・セルフスターターな方

【職務概要】　顧客企業及び候補者（転職希望者）向けに、下記業務を幅広く　ご担当いただきます。【職務詳細】※担当範囲は教育・育成の上、段階的に広げていただきます■法人営業アシスタント業務・顧客企業への書類応募・選考結果の社内展開・顧客企業との面接日程調整・候補者向け面接詳細案内の作成、送付・顧客企業への面接確定報告・請求対応■基幹システムへの情報入力業務・候補...

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・「人が活きる、人を活かす」を企業理念に興味をおもちの方

【職務概要】　ハイキャリア層のヘッドハンティング・人材紹介を専門に手がける　同社のリサーチャー（スカウト）業務をお任せします。 【職務詳細】■コンサルティング業界を中心に優秀な人材のソーシング／アプローチ（1）主にLinkedInのスカウト機能を利用したアプローチ（2）サーチスカウト全般の推進／改善　・スカウト対象人材の情報収集→スカウト戦略策定→実行→アポ...

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■他責にせず、仕事に情熱をもって取り組んで頂ける方
■自分と現実にきっちり向き合い、自分で考えて行動し実行できる方

【職務概要】法人向け賃貸サービス「マイナビBiz」の営業をお任せいたします。-----------------------------■誰に：Web上から問い合わせがあった企業や、　　　　人材サービス部門で既にお取引がある企業■何を：法人向け社宅サービス「マイナビBiz」■手法：インサイドセールス(電話一貫)、フィールドセールスの２つの働く場を設けており、ご...

必要な経験
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・他者を理解しようとするマインド
・謙虚に学ぶ姿勢
・カスタマーを中心にとらえながらも、ビジネス志向も持てる方

【職務概要】「住宅購入」を検討しているお客様に対し、要望をヒアリングし、建築会社やモデルルームを提案する住宅アドバイザーの仕事です。※1組あたり、1～2時間のヒアリング【職務詳細】・接客：1店舗当り1日平均1～3組　※土日は6～7組・展示場・モデルルーム見学予約・建築会社、不動産会社と打ち合わせ　※新規開拓なし！・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メ...

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・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・研修プログラムに関する資料作成・メールを中心とした企業リレーション・研修中に開催されるイベントの企画・運営・研修中のチームへの各種サポート・業務委託をはじめとした外部人材のマネジメント・サービスの改善並びに新企画の提案と実行希望と能力にあわせてお任せします。将来的に関わる範囲を増やしていただくイメ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】組織が扱うテーマ（例）●人事戦略、人的資本経営　人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営●人事DX・タレントマネジメント　データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置●カルチャー形成・浸透　エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行●人事制度企画：　人事制度(評価・報酬制度等)の企画...

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働く人との関係性を大切にしながらお仕事に向き合う事ができる方

【職務概要】いままでのご経験を活かしつつ、候補者・エージェントのメール対応をはじめ、事業部と密に連携しながら採用業務をおこなっていただきます。経験者の中途採用という難易度の高いミッションであるため、候補者や状況によって対応が変わることがありますが、難しくもやりがいのあるポジションです。【ミッション】複数ポジションの採用戦略から実行までおこなっていくこと。【職...

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・柔軟な法的思考力、交渉折衝力に自信をお持ちの方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
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【職務概要】法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】■契約法務・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査・事業リスクの特定、対策・許認可、業法規制対策・労務管理、トラブル対応・知的財産管理■商事法務・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営・株式関連業務他、臨床法務・戦略法...

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セルフスターターな方

【職務概要】総勢70～100名のスタッフが従事する神奈川エリアを統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の業績管理および各施設を定期訪問し、施設で働くスタッフの育成や指導、管理を行うマネジメント業務をお任せしています。【職務詳細】＜同ポジションに求めるミッション＞神奈川エリアの責任者として業績を牽引＜特徴・魅力＞1年以内に10店舗（70名～100名）を新...

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セルフスターターな方

【職務概要】医療に特化した転職・就職支援を行っている同社にて、コンテンツプランナーを募集します。現状はホワイトペーパー、コラム、セミナー(ウェビナー)を中心としたコンテンツを展開しておりますが、ターゲットニーズに応じ、新たなマーケティング手法も積極的に取り入れていきたいと考えております。中長期的には、より上流でゼロイチの新規サービス検討や事業全体のマーケティ...

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【職務概要】介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する同社の営業企画担当として、業務フローや事業における課題を抽出し、システム企画等の業務改善を通じて事業成果の成長をサポートして頂きます。★入社後まずは事業や現場の業務理解を進めて頂き、各種データ集計・分析等からお任せします。 ★将来的には通常業務フローのブラッシュアップ、営業システムのリプレイスのための...

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・経営視点を持ち合わせ、物事を推進したい方

【職務概要】事業および組織の急速な成長・拡大を目指していく中で、経営企画の観点から中期計画策定を中心に取り組みます。【職務詳細】・中期経営計画および予算の策定、実績管理・経営指標や財務数値の定量／定性分析に基づく経営意思決定の推進・各部門責任者や各グループ会社代表とのコミュニケーション・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進■レポートライン経...

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【職務概要】就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。【職務詳細】就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。ご利用者さまが長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。・職業訓練就労に必要なスキルや知識を習得するための講座...

必要な経験
スキル

・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。【職務詳細】同社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、同社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。「雇用企業」「障害者」双方が安心...

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・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。【職務詳細】同社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、同社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。「雇用企業」「障害者」双方が安心...

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・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」内での、クライアントサポート業務をお任せします。【職務詳細】（１）導入支援（立ち上げ期）／約1カ月間障がい者の安定就労に向けた研修提供が中心となります。サービスをご利用される企業の管理者に、障がい者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。障がい者に対しては安定就...

必要な経験
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・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」内での、クライアントサポート業務をお任せします。【職務詳細】（１）導入支援（立ち上げ期）／約1カ月間障がい者の安定就労に向けた研修提供が中心となります。サービスをご利用される企業の管理者に、障がい者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。障がい者に対しては安定就...

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・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】屋内農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」内での、クライアントサポート業務をお任せします。【職務詳細】（１）導入支援（立ち上げ期）／約1カ月間障がい者の安定就労に向けた研修提供が中心となります。サービスをご利用される企業の管理者に、障がい者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。障がい者に対しては安定就...

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・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」内での、クライアントサポート業務をお任せします。【職務詳細】（１）導入支援（立ち上げ期）／約1カ月間障害者の安定就労に向けた研修提供が中心となります。サービスをご利用される企業の管理者に、障害者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。障害者に対しては安定就労に向け...

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・セルフスターターな方

【職務概要】障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するフィールドセールスを担当。インサイドセールス部隊から引き継がれた顧客に対しクロージングを行います。〈営業スタイル〉■誰に：障がい者雇用を検討している大手企業■何を：障がい者雇用支援■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。 【職務詳細】初回商談：サービス詳細のインプット、課題と決裁...

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・セルフスターターな方

【職務概要】障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模100名以上）に対するインサイドセールスを担当。顧客への定期接点から案件を獲得しクロージング部隊へ引き継ぎを行います。〈営業スタイル〉■誰に：障がい者雇用を検討している大手企業■何を：障がい者雇用支援■手法：電話やメール【職務詳細】インサイドセールスでは、電話やメールを駆使した顧客とのコミュニケーション...

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・障がい者の就労支援などを通して、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・自分の主張を押し付けすぎず、傾聴の姿勢があり、相談しやすい、...

【職務概要】障がい者雇用総合コンサルティングサービス等を展開する同社にて、就労支援サポーターとして知的・精神・発達障害者の企業就労における定着サポートをお任せします。将来的にはメンバーのマネジメントを目指していただきます。【職務詳細】■障がい者とのコミュニケーション技法、関連法令、合理的配慮などの研修実施・雇用管理におけるアドバイス、継続サポート・障がい者面...

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【職務概要】キャリアアドバイザーとして、求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。■マッチング企業の紹介 (新卒)求職者がどのような仕事を探しているか、どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。給与体系や福利厚生だけではなく、 働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、 求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチ...