必要な経験
スキル

・人の笑顔を見ることに喜びを感じる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・挑戦できる環境で働きたい方
・変化や成長...

【職務概要】路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をおまかせします。【職務詳細】●スーパーバイザー国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サービス、クレンリネス)を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に行動できる方
・聞く能力のある方

【職務概要】WEBや店頭を通じて、お客様から発注を受け付け、在庫・協力業者の手配・確認を行います。マネージャーとして、同社が販売する中古エアコンにおける以下の物流・在庫管理・購買業務を担当頂きます。【職務詳細】●人員配置や作業指示●作業計画の作成●在庫確認●協力会社の手配●収支管理●お客様対応●機器の調達・購買　など★ミスやムダを減らすため、現場は日々改善が...

必要な経験
スキル

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【職務概要】人員・施設・経営管理をお任せします。一気に全てをお任せしませんので、ご安心ください。【職務詳細】○人員管理シフトの作成／採用業務（面接・求人媒体とのやり取りetc）／社員教育○施設管理業者の手配（清掃・修理etc）／施設点検○経営管理販売企画／売上管理／販売コントロール【入社後】入社後は、スタッフ業務からスタートします。フロント接客／電話対応・予...

必要な経験
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・セルフスターターな方

※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。【職務概要】シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。【職務詳細】・介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ（10名～20名）の　運営管理・介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務・事業所開設業務「リルセーヌ」で...

必要な経験
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■同社の業務にご興味をお持ちの方

旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開（96店舗）している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育～～～～～★おすすめポイント★～～～～～◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆ しっかり学べて、助け合える環境のためで安心です！！◆離職率◆年間の退職率が【5％】前後！！◆...

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・海外に興味があり、海外人材とコミュニケーションをとるような業務に
　取り組んでいきたい方
・折衝力、調整力

【職務概要】海外事業部の責任者として、安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大、新規マーケットの探索に取り組んでいただきます。 【職務詳細】■現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略立案 ■店舗の予実を含めた事業部の損益管理 ■新規業態開発・物件開発 ■店舗運営の改善指導（食材・衛生・設備の管理、人件費・売上げの管理な...

必要な経験
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セルフスターターである方

【ミッション】店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育■売上、経費、損益などの数値管理■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ■店舗マネジメントを...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】スクール運営全般の管理をお任せします。具体的な内容は以下のとおりです。【職務詳細】■スクールでの講座進行・応募検討者へのスクール説明の実施・受講応募者／生徒、講師への連絡／講座、受講情報の管理・資格学校運営に伴う自治体申請等の対応■応募者増加のための集客施策の立案と推進・説明会の企画・開催、集客メディアへの入稿・受講者の講座修了までの離脱防止施策...

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スキル

・セルフスターターな方

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育■売上、経費、損益などの数値管理■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ■店舗マネジメントを...

必要な経験
スキル

セルフスターターである方

【ミッション】店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、...

必要な経験
スキル

・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・お客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージがある方
・掃除など地味なこと...

★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに...

必要な経験
スキル

セルフスターターである方

【ミッション】店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、...

必要な経験
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前向きに業務にあたれる方

【職務概要】ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など店舗運営および店長業務全般をお任せします！【職務詳細】・接客やキッチンでの仕込み業務・調理、衛生管理　等　店舗運営全般を担っていただきます。スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。 実際に1年で店長になっ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】購買、商品開発、販促など各担当の協力を得ながらグランドメニュー、食べ放題、季節メニューからドリンクやサラダバーまでを含むメニュー全体の収益性を最大化することがミッションです。メニューの構成と商品の販売方法をセットで考え、お客様に業態魅力を訴求するとともに、現場の調理オペレーションや無駄のない食材管理にも配慮した企画・設計が求められる戦略的な仕事で...

必要な経験
スキル

今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新...

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。【職務詳細】■業務マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メ...

必要な経験
スキル

・海外に興味があり、海外人材とコミュニケーションをとるような業務に
　取り組んでいきたい方
・折衝力、調整力

【職務概要】国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1，000億円を目指す同社グループ。今後の海外事業の成長に向けて「海外事業推進担当」を担当いただきます。【職務詳細】安楽亭ベトナムの組織構築、売上・利益拡大に取り組んでいただきます。・現地消費者ニーズへの対応や、仕入環境の変化に対応するメニュー企画、刷新・店舗運営の改善指導（食材...

必要な経験
スキル

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【職務概要】人員・施設・経営管理をお任せします。一気に全てをお任せしませんので、ご安心ください。【職務詳細】○人員管理シフトの作成／採用業務（面接・求人媒体とのやり取りetc）／社員教育○施設管理業者の手配（清掃・修理etc）／施設点検○経営管理販売企画／売上管理／販売コントロール【入社後】入社後は、スタッフ業務からスタートします。フロント接客／電話対応・予...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】BMW正規ディーラーとして埼玉／越谷を拠点に地域に根差し発展してきた同社。更なる事業発展に向けて同社サービス部門の強化をお任せします。【職務詳細】・3拠点の輸入車のサービスオペレーション ・会社のサービス部門の予算管理　・売上管理 ・顧客管理を含めた企画立案　・外注企業との連携　等 30人以上のマネジメントができ、年間売上10億円規模の事業を管理...

必要な経験
スキル

・積極的に声を上げて自分を主張していきたい方

～★【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【未来軒】などの直営店で、　店舗運営業務をお任せします！最短1年で店長へと昇格することが　できます！★～★第二新卒・既卒・正社員デビューも歓迎！★　　　　　　　★配属店、ブランドについては面接を通して決定します★★店長の平均年収500万円以上★一店舗に【約1～2名】社員配置。アルバイト・パートスタッフが約25名ほど在籍して...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。同社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益が出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育■売上、経費、損益などの数値管理■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ■店舗マネジメントを...

必要な経験
スキル

・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みを持って業務に取り組める方
・リーダーシップや物事の構築力を持って業務に取り組める方

創業約60周年を迎えた同社は今後の更なる飛躍を企図して、営業部門を一層強化するべく営業副本部長を募集します。スピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。【職務詳細】・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築・マーケティングとオペレーションが両輪...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社が運営するダイニングバーでのエリアマネージャーをお任せします。【職務詳細】・現地スタッフの教育（接客／調理）※スタッフは40名ほどを採用予定・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理・新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成・イベントや新メニューの考案※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月～半年程度）を実施します。海外1号店ではマネージャー...

必要な経験
スキル

・前向きに業務にあたれる方
・コミュニケーション能力を活かしたい方

【職務概要】ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など店舗運営および店長業務全般をお任せします！【職務詳細】・接客やキッチンでの仕込み業務・調理、衛生管理　等スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。 実際に1年で店長になった人もいれば、20代前半でエリアマネ...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてエリアマネージャー業務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理…現場スタッフのシフト調整など・在庫管理…備品、消耗品の発注など・品質管理…施設内での清掃チェックや、スタッフへの指導など・予算管理…決められたコストで現場運営を行う・お客様対応…作業報告やご要望のヒアリングなど・本部対応…本部と現場間の情報のやり取りなど★不安を取り除く研修...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【ブロック長の役割定義】■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めること。■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること■本社と店舗の架け橋としての役割【職務詳細】■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育■売上、経費、損益などの数値管理■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ■店舗マネジメントを...