関東 販売、サービス、接客業の転職の求人検索一覧
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与330万円~330万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経...
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与308万円~308万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営...
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与240万円~240万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経...
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与260万円~313万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経...
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与260万円~260万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営...
- 勤務地
新宿・池袋・秋葉原・渋谷・吉祥寺・銀座・船橋・桜新町・川崎・田町のいずれかの店舗
- 給与320万円~500万円
- 必要な経験
スキル - ・人前に立ったり、場を盛り上げることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
【職務概要】暗闇トランポリンエクササイズのインストラクターをお任せします。 ・レッスン提供(1日2~3本程度)・スタジオ運営業務(フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務)・お客様対応(体験案内、入会案内、カウンセリング)・イベント・販促企画、実行【インストラクターの一日 ~遅番の例~】14時~ 勤務スタート/レッスン1本目15時~ 体験者のご案内、更...
- 勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄神田須田町第2ビ
ル 4階もしくは都内オフィス - 給与443万円~516万円
- 必要な経験
スキル - -
【職務概要】サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。【職務詳細】◎メンバーマネジメント(社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管...
- 勤務地
※埼玉県内いずれかの拠点(東京都内の可能性もあり)
- 給与420万円~600万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
【職務概要】同社のクリーニング事業の拠点(工場)責任者として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】■具体的な業務内容について・生産活動全般を監督・生産計画の立案や遂行・生産設備の保守管理、品質管理、労働安全衛生の確保・従業員の指導や教育・労働条件の整備、効率的な生産プロセスの改善 等■おすすめポイント!・裁量大きく働いていけます!→幅広い業務をすることができ...
- 勤務地
配属先により異なる ※東京都にある各店舗(自宅から通える範囲を考慮し配属先を決定)
- 給与330万円~450万円
- 必要な経験
スキル - ■飲食業/サービス業が好きな方
■飲食業界でのやりたいことや目指したいキャリアがある方
店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力して良い飲食店をつくっていただきます。お客様に喜んでもらうためのアイデアの提案は大歓迎!お店ごとに様々なアイデアを実現しています。店舗運営に必要なあらゆる業務について、自発的に考え積極的にチャレンジしてください!★本部ポジションへチャレンジするチャンスもあります!【職務詳細】■接客、調理業務、店舗品質の改...
- 勤務地
配属先により異なる ※千葉県にある各店舗(自宅から通える範囲を考慮し配属先を決定)
- 給与470万円~590万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターターな方
【職務概要】同社の運営する飲食店を3~8店舗程度管理します。各店舗がより良いお店となるようにマネジメントし、自立と成長を促進します。また、時代や周辺のお客様に合わせた取り組みの立案・実行を行い、各店舗のあるべき姿をアップデートしていきます。店舗独自メニュー、リニューアル、業態変更等も含めて、多くのアイデアを提案し、自身の主導で進めていきます。【職務詳細】担当...
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与260万円~313万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営...
- 勤務地
配属店舗によって異なる
- 給与260万円~260万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営...
- 勤務地
千葉県富里市七栄532-117
- 給与400万円~600万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
【職務概要】同社において既存会員様フォロー営業(ラウンダー)を担当していただきます。■誰に:エリア内の既存会員様■何を:複合的な商品とサービス■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案【職務詳細】■推進リーダーと連携のもと、エリア内の既存会員様で利用率が低い会員様情報をリストアップします。対象会員様に電話で連絡をして、訪問のアポイントを獲得。会員様...
- 勤務地
東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン4階
- 給与350万円~520万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
【職務概要】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。【職務詳細】■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客■何を:複合的な商品とサービス■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、...
- 勤務地
勤務地により異なる
- 給与400万円~470万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター(主体的)である方
【職務概要】・飲食店の中枢であるキッチン責任者としてキッチン業務全般を 統括していただきます。・キッチン業務全般の管理や衛生管理、スタッフ教育・マネジメント等も 担当していただきます。【職務詳細】・食肉の加工・食材管理/発注・衛生管理・QSCの向上・スタッフの管理・シフト/道具の管理【キャリアパス】・自由に様々な職種に就業することが可能です。...
- 勤務地
群馬県内の店舗にて勤務
- 給与336万円~450万円
- 必要な経験
スキル - ・飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確な方
・積極的コミュニケーションでリーダーシップやチームシップが築ける方
・決断力に...
【職務概要】店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、「また行きたい!」と思ってもらえるお店に成長させていくことがミッションです。 【職務詳細】・QSC(接客・調理・衛生・清掃)レベルの向上・人の管理(スタッフの採用から教育まで、組織とチームを形成)・シフトの管理と物の管理(店舗の備品や...
- 勤務地
茨城県結城市城南町1-1-9
- 給与350万円~450万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う同社にて、店長候補として業務に取り組みます。 【職務詳細】・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成)・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等)・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施■魅力・基本的な...
- 勤務地
茨城県結城市城南町1-1-9
- 給与470万円~591万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】老舗焼肉チェーン「安楽亭」のフランチャイズ展開をはじめとする飲食事業等を行う同社において、エリアマネージャー候補として業務に取り組みます。【職務詳細】・顧客満足を最大化させるための施策や改善・食材費、経費、人件費を管理しコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適正な人材評価や人材配置による成...
- 勤務地
茨城県結城市城南町1-1-9
- 給与330万円~470万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社のキッチンチーフ候補としてキッチン業務全般と統括し衛生管理、スタッフ教育・マネジメント等の業務を担当します。【職務詳細】・食肉の加工・食材管理/発注・衛生管理・QSCの向上・スタッフの管理・シフト/道具の管理■特徴・郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く(ランチも14...
- 勤務地
茨城県結城市城南町1-1-9
- 給与264万円~316万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社の店舗スタッフとして下記業務を担当します。【職務詳細】・接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃、片付けなどの業務) ・調理、衛生管理 ・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理など) ■入社後まずは一人前になって頂くため、教育に適している店舗に 配属されます。そこで接客・調理、及び管理面のスキルに磨きをかけて頂きます。■特...
- 勤務地
群馬県高崎市貝沢町471-7
- 給与470万円~590万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】老舗焼肉チェーン「安楽亭」のフランチャイズ展開をはじめとする飲食事業等を行う同社において、ブロック長候補として業務に取り組みます。【職務詳細】・顧客満足を最大化させるための施策や改善・食材費、経費、人件費を管理しコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適正な人材評価や人材配置による成長や労働...
- 勤務地
群馬県高崎市貝沢町471-7
- 給与330万円~450万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社のキッチンチーフ候補としてキッチン業務全般と統括し衛生管理、スタッフ教育・マネジメント等の業務を担当します。【職務詳細】・食材管理、発注・衛生管理・QSCレベルの向上・人の管理(スタッフの教育やチームワーク形成)・シフトの管理、物の管理(調理器具・設備など)■特徴・郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよ...
- 勤務地
群馬県高崎市貝沢町471-7
- 給与264万円~316万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社の店舗スタッフとして下記業務を担当します。【職務詳細】・接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃、片付けなどの業務) ・調理、衛生管理 ・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理など) ■入社後まずは一人前になって頂くため、教育に適している店舗に 配属されます。そこで接客・調理、及び管理面のスキルに磨きをかけて頂きます。■特...
- 勤務地
配属先により異なる ※埼玉県にある各店舗(自宅から通える範囲を考慮し配属先を決定)
- 給与470万円~590万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターターな方
【職務概要】同社の運営する飲食店を3~8店舗程度管理します。各店舗がより良いお店となるようにマネジメントし、自立と成長を促進します。また、時代や周辺のお客様に合わせた取り組みの立案・実行を行い、各店舗のあるべき姿をアップデートしていきます。店舗独自メニュー、リニューアル、業態変更等も含めて、多くのアイデアを提案し、自身の主導で進めていきます。【職務詳細】担当...
- 勤務地
配属先により異なる ※神奈川県にある各店舗(自宅から通える範囲を考慮し配属先を決定)
- 給与470万円~590万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターターな方
【職務概要】同社の運営する飲食店を3~8店舗程度管理します。各店舗がより良いお店となるようにマネジメントし、自立と成長を促進します。また、時代や周辺のお客様に合わせた取り組みの立案・実行を行い、各店舗のあるべき姿をアップデートしていきます。店舗独自メニュー、リニューアル、業態変更等も含めて、多くのアイデアを提案し、自身の主導で進めていきます。【職務詳細】担当...
- 勤務地
配属先により異なる ※神奈川県にある各店舗(自宅から通える範囲を考慮し配属先を決定)
- 給与330万円~450万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターターな方
【職務概要】同社主要ブランドである朱苑や安楽亭を中心に、食肉加工や調理のスペシャリストとしてキッチン業務全般を統括していただきます。キッチンが円滑にまわるようにチームの司令塔として業務を行うほか、キッチン業務全般の管理や衛生管理、キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追求を行うことで、お客様にとって付加価値の高いものをご提供します...
- 勤務地
配属先により異なる ※千葉県にある各店舗
(自宅から通える範囲を考慮し配属先を決定) - 給与310万円~400万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターターな方
飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う同社にて、店舗スタッフとして就業いただきます。■接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計等) ■調理、衛生管理 ■店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理など)【ブランド紹介】■オリジナルブランド:炭火焼肉朱苑■安楽亭フランチャイズブランド:焼肉レストラン安楽亭、炭火焼肉七輪房■新規事業ブラ...
- 勤務地
※配属先により異なる
- 給与470万円~590万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターター(主体的)な方
【職務概要】同社の運営する飲食店を3~8店舗程度管理します。各店舗がより良いお店となるようにマネジメントし、自立と成長を促進します。また、時代や周辺のお客様に合わせた取り組みの立案・実行を行い、各店舗のあるべき姿をアップデートしていきます。店舗独自メニュー、リニューアル、業態変更等も含めて、多くのアイデアを提案し、自身の主導で進めていきます。【職務詳細】担当...
- 勤務地
勤務地により異なります(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県)
- 給与470万円~591万円
- 必要な経験
スキル - 主体性を持って業務に取り組める方
~お客様へ「おいしい」と「満足」を提供するために、商品の企画から お客様に届くまでを想定し、総合的にプロデュース頂きます!!~【職務詳細】・焼肉業態での新規商品提案や既存商品の改定 (味・盛り付け・オペレーション)・新業態の商品開発、その他既存業態の商品ブラッシュアップ・仕入れやルートの選定、交渉・各店舗の核となるキッチン責任者の育成・道具や設備の管理状況確...
- 勤務地
東京都
- 給与260万円~313万円
- 必要な経験
スキル - ・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神をお持ちの方
・ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理...
【仕事内容】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。(1)スタッフの教育(2)調理・調整業務(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経営...
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