採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~

企業人事のホンネ。
求める人物像や面接のポイントを聞きました。

少子化の影響で経験者の採用が困難になってきていますが、今後積極的に採用をおこなっていきたいターゲット層はどちらですか?

今回の質問は「少子化の影響で経験者採用が困難な中、今後積極的に採用を行っていきたいターゲット層は?」です。最も多かったのが「未経験者層」(38%)、次いで「35歳以上」(24%)という結果でした。また、「海外人材」に着目している人が17%と、外国人労働者拡大の動きが活発化している事も伺えます。今まさに未経験者層や35歳以上の層にも十分スポットが当たっているため、スピーディーな転職活動で、採用を勝ち取っていきましょう!

その他の採用担当者の本音調査へ

豊富な機能が全て無料で
ご利用いただけます。

転職相談サービス

  • 転職コンシェルジュ紹介転職コンシェルジュ紹介
  • 転職相談サービスについて転職相談サービスについて
  • 採用担当者 本音調査採用担当者 本音調査
  • 採用担当 リアルボイス採用担当 リアルボイス
  • Q&AQ&A
  • 履歴書・職務経歴書のサンプル履歴書・職務経歴書のサンプル
  • 転職セミナー情報転職セミナー情報

WEB履歴書・職務経歴書
作成サービス

WEB履歴書・職務経歴書作成サービスWEB履歴書・職務経歴書作成サービス

オンラインで履歴書を作成できます。
PDFへの書き出し、職務経歴書の作成編集をまとめて管理。もちろん、ご自身の応募にご利用いただけます。

TOPへ