採用担当者のホンネ調査 ~採用の常識・非常識~

企業人事のホンネ。
求める人物像や面接のポイントを聞きました。

少子化の影響で経験者の採用が困難になってきていますが、今後積極的に採用をおこなっていきたいターゲット層はどちらですか?

今回の質問は「少子化の影響で経験者採用が困難な中、今後積極的に採用を行っていきたいターゲット層は?」です。最も多かったのが「未経験者層」(38%)、次いで「35歳以上」(24%)という結果でした。また、「海外人材」に着目している人が17%と、外国人労働者拡大の動きが活発化している事も伺えます。今まさに未経験者層や35歳以上の層にも十分スポットが当たっているため、スピーディーな転職活動で、採用を勝ち取っていきましょう!

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