採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

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注目企業

株式会社オフィスバンク

9月2日

自分自身に負けない、成長意欲の高い方、
営業の仕事なので人間性・人間力も重視します。
株式会社オフィスバンク
管理部 部長代理 石井 様

株式会社カレッジティアンドケイ

8月17日

仕事は確かにスキルで決まりますが
面接では人柄も重視して見ています。
株式会社カレッジティアンドケイ
代表取締役 篠塚 照夫様

株式会社エージェント

8月14日

「自社サービスで社会の困ったを解決」
Special Oneで誰にも真似の出来ないプロダクトを
作りたい人大歓迎!
株式会社エージェント
ヒューマンリソース事業部 マネージャー  様

QualityTime Consulting株式会社

8月13日

これまでの仕事経験、独学で身につけたことなど、
どんな経験でも具体的に伝えてください!
QualityTime Consulting株式会社
代表取締役 清水 文也 様

アソシエ・テクノロジー株式会社

8月11日

スキル以上に、コミュニケーション力を重視!
面接での第一印象も大切な選考ポイントです。
アソシエ・テクノロジー株式会社
営業推進部 ご担当者 様

メディアアクティブ株式会社

8月10日

周りを巻き込みながら皆で切磋琢磨して
真剣に仕事と向き合っていける仲間を探しています。
メディアアクティブ株式会社
経営管理部総務人事課 採用担当者様

株式会社ワールドダイニング

8月10日

丁寧に書かれた履歴書は好印象です。
「この会社で働きたい」という思いをぶつけてください!
株式会社ワールドダイニング
スーパーバイザー 採用担当者様

株式会社アイスタイル

7月29日

面接で重視するポイントは
未来にどのようなプランを描いているのかどうか。
株式会社アイスタイル
ヒューマンリソース部 採用ご担当者 様

株式会社ホワイトプラス

7月1日

主体的・スピード・成長意欲&自己否定・執念・誠実
この5つの人材理念が、採用基準です!
株式会社ホワイトプラス
取締役 広報・人事部長 斎藤 亮介 様

株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)

6月30日

設計・開発の仕事が好きで、生涯設計・開発の
技術者を目指したいという方を採用したい。
株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)
人材開発部 部長 中山 明 様

シアトルコンサルティング株式会社

6月30日

若手でも、現場でリーダーを任されるチャンスが!
主体性を持って行動できる人を求めています。
シアトルコンサルティング株式会社
コーポレート本部 キャリア採用担当 庁 亜沙美 様

三岳工業株式会社

6月24日

自分自身の目標を明確に持っている方が欲しい!
疲れていても笑って冗談を言える明るさも大切。
三岳工業株式会社
営業管理・営業1課 採用ご担当者 様

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