採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

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注目企業

株式会社アーキ・ジャパン

10月27日

相手を思いやれる人こそ、良い仕事ができる人。
協力しあって目標達成を目指しましょう!
株式会社アーキ・ジャパン
Webソリューション事業部システム管理グループサブマネージャー ディレクター 鳥井敏史 様

キョーイクホールディングス株式会社(医療系専門予備校 メディカルラボ)

10月22日

目的を達成するための手段方法は一つではない!
従来のやり方や考え方に固執しない革新的な人が欲しい。
キョーイクホールディングス株式会社(医療系専門予備校 メディカルラボ)
福岡校 校舎長  様

株式会社ソケッツ

10月21日

物事に対して最後まで諦めずに取り組む熱意、
サービス創りに対する想いを最重要視します。
株式会社ソケッツ
コーポレートコミュニケーション室 採用担当 ご担当者 様

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

10月16日

自分の業務領域やこれまでの経歴や経験に捉われない、
柔軟な発想ができる方をお待ちしています。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
管理部 人事課 ご担当者 様

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

10月13日

新しい組織で、新しいことにチャレンジしたい人、
常に知識を吸収する成長意欲のある人を求めています。
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
人事労政部 ご担当者様

クロスシステムサービス株式会社

10月2日

中途採用においては、即戦力としてのスキルを期待。
プロとしてお客様の要望を実現する熱意がある人がいい。
クロスシステムサービス株式会社
システムサービス部 マネージャー 吉濱 保夫 様

内山工業株式会社

9月29日

日進月歩で技術革新している自動車業界。
国内外で活躍したいという熱意ある人がいい。
内山工業株式会社
総務部人材開発Gr ご担当者 様

ティーシーエスジャパン株式会社

9月15日

挨拶や身だしなみなど、社会人の基本ができているかで
その人の誠実さやひたむきさを読み取っています。

ティーシーエスジャパン株式会社
管理グループマネージャー 清水 智子 様

安田ファシリティワークス株式会社

9月14日

お客様対応力、対人折衝力、柔軟性を重視。
提案を即実行に移せるフットワークの軽さも肝心。
安田ファシリティワークス株式会社
FM第二部長 亀井英俊 様

エヌ・ティー・シー株式会社

9月11日

自ら考え、行動できる人物がフィットできる環境。
新しい技術や知識を吸収する努力を惜しまない人がいい。
エヌ・ティー・シー株式会社
総務課 採用担当 菅原 正裕 様

トラスティーズ・アドバイザリー株式会社

9月8日

経験、第一印象、自己分析ができているか。
自己成長だけでなくどう貢献できるか語ってほしい。
トラスティーズ・アドバイザリー株式会社
パートナー 寺田芳彦 様

株式会社オフィスバンク

9月2日

自分自身に負けない、成長意欲の高い方、
営業の仕事なので人間性・人間力も重視します。
株式会社オフィスバンク
管理部 部長代理 石井 様

株式会社カレッジティアンドケイ

8月17日

仕事は確かにスキルで決まりますが
面接では人柄も重視して見ています。
株式会社カレッジティアンドケイ
代表取締役 篠塚 照夫様

株式会社エージェント

8月14日

「自社サービスで社会の困ったを解決」
Special Oneで誰にも真似の出来ないプロダクトを
作りたい人大歓迎!
株式会社エージェント
ヒューマンリソース事業部 マネージャー  様

QualityTime Consulting株式会社

8月13日

これまでの仕事経験、独学で身につけたことなど、
どんな経験でも具体的に伝えてください!
QualityTime Consulting株式会社
代表取締役 清水 文也 様

アソシエ・テクノロジー株式会社

8月11日

スキル以上に、コミュニケーション力を重視!
面接での第一印象も大切な選考ポイントです。
アソシエ・テクノロジー株式会社
営業推進部 ご担当者 様
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