採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

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注目企業

カチシステムプロダクツ株式会社

12月15日

重視しているのは、“積極的なコミュニケーション”、
“協調性”、そして“すぐに行動できる機敏性”です。
カチシステムプロダクツ株式会社
総務部 総務課  人事ご担当者 様

株式会社グローバルウェイ

12月1日

新しいサービスや技術に常にアンテナを張り、
自らの信念に基づいて積極的に動ける方は魅力的です。
株式会社グローバルウェイ
ソーシャルメディア事業部 Webディレクター 様

日本システム開発株式会社

11月18日

失敗を恐れずに新しい提案が出せる人がいい!
面接では入社後のビジョンを明確にお話ください。
日本システム開発株式会社
総務部 総務課 採用ご担当者 様

株式会社ニジボックス

11月2日

世の中への影響力を感じられる案件が多数!
変化を楽しめる柔軟性のある方と共に成長したい。
株式会社ニジボックス
経営企画室採用広報グループ グループリーダー 様

株式会社アーキ・ジャパン

10月27日

相手を思いやれる人こそ、良い仕事ができる人。
協力しあって目標達成を目指しましょう!
株式会社アーキ・ジャパン
Webソリューション事業部システム管理グループサブマネージャー ディレクター 鳥井敏史 様

キョーイクホールディングス株式会社(医療系専門予備校 メディカルラボ)

10月22日

目的を達成するための手段方法は一つではない!
従来のやり方や考え方に固執しない革新的な人が欲しい。
キョーイクホールディングス株式会社(医療系専門予備校 メディカルラボ)
福岡校 校舎長  様

株式会社ソケッツ

10月21日

物事に対して最後まで諦めずに取り組む熱意、
サービス創りに対する想いを最重要視します。
株式会社ソケッツ
コーポレートコミュニケーション室 採用担当 ご担当者 様

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

10月16日

自分の業務領域やこれまでの経歴や経験に捉われない、
柔軟な発想ができる方をお待ちしています。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
管理部 人事課 ご担当者 様

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

10月13日

新しい組織で、新しいことにチャレンジしたい人、
常に知識を吸収する成長意欲のある人を求めています。
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
人事労政部 ご担当者様

クロスシステムサービス株式会社

10月2日

中途採用においては、即戦力としてのスキルを期待。
プロとしてお客様の要望を実現する熱意がある人がいい。
クロスシステムサービス株式会社
システムサービス部 マネージャー 吉濱 保夫 様

内山工業株式会社

9月29日

日進月歩で技術革新している自動車業界。
国内外で活躍したいという熱意ある人がいい。
内山工業株式会社
総務部人材開発Gr ご担当者 様

ティーシーエスジャパン株式会社

9月15日

挨拶や身だしなみなど、社会人の基本ができているかで
その人の誠実さやひたむきさを読み取っています。

ティーシーエスジャパン株式会社
管理グループマネージャー 清水 智子 様

安田ファシリティワークス株式会社

9月14日

お客様対応力、対人折衝力、柔軟性を重視。
提案を即実行に移せるフットワークの軽さも肝心。
安田ファシリティワークス株式会社
FM第二部長 亀井英俊 様

エヌ・ティー・シー株式会社

9月11日

自ら考え、行動できる人物がフィットできる環境。
新しい技術や知識を吸収する努力を惜しまない人がいい。
エヌ・ティー・シー株式会社
総務課 採用担当 菅原 正裕 様

トラスティーズ・アドバイザリー株式会社

9月8日

経験、第一印象、自己分析ができているか。
自己成長だけでなくどう貢献できるか語ってほしい。
トラスティーズ・アドバイザリー株式会社
パートナー 寺田芳彦 様

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