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採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。
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“自ら汗をかく”ことを惜しまない人はのびしろがある! 物事を自分のことと捉え、主体的に動ける人が欲しい。
お客様に対して有益な「ものづくり」を提供するために、 前向きで、信頼関係を構築できる人と働きたい!
上流工程から参画の案件も多数あります! 更なるキャリアアップを目指せる環境があります。
目標達成のために何をすべきかが明確になっていますか? 面接では目指す方向性を的確に話してください。
一緒に働くなら魅力的な個性を持った人が理想。 面接ではざっくばらんに自分のことをPRして欲しい。
経験則や前職のやり方にとらわれない柔軟性が大切。 何事も前向きに受け止められる人が成長できる人です!
臨機応変に最適なソリューションの提供が できる素養があるかどうかを重視しています。
ユーザー目線で考えられる柔軟性や、 他人の良い意見を取り入れられる素直さが大切。
「未来は論じるより創るもの」「不可能を可能に!」… “ビルコムの原則”に共感して頂ける方を待っています!
お客様の大切な「家」という商品を扱うため、 実績、コミュニケーション能力、人物の信頼度を重視。
“出る杭打たれても、もう一回出る!”という精神で! 変化を楽しみながら、新たな高みを目指しましょう。
「人づくり」という社会貢献を通じて 一緒に成長していける方をお待ちしています!
あなたの得意分野やご経歴を、 チームラボで活かしませんか?
ビジョンの明確さ、どんな軸で会社を見ているかを重視! 経験問わず自立できている方を求めています。
エンジニアはスキルと成長性が最も大切。 新しいことに挑戦し、どれだけ経験が積めるかが勝負!
合言葉は、「明るく楽しく元気よく」。 自他の成長をポジティブに望む方と一緒に働きたい。
技術力、コニュニケーション能力を重視! 仕事へ取り組む姿勢が柔軟な方を求めています。
新しい技術に対して敏感で、自ら勉強するなど、 自己研鑽をしている人と共に成長していきたい!
今以上の収入や、正当評価を受けたい人、 面接では成長意欲をしっかりアピールしてください!
技術者としての成熟度と組織との適応性を重視。 組織内でリーダーシップを発揮できる人がいい!
自然な笑顔が出せる、明るい雰囲気の方は好印象。 面接では滑舌良く自己アピールを!
「指示待ち」タイプの人に成長はない! 自ら考え、行動ができる人を求めています。
スキルアップができる体制は万全! 何事にも能動的に動ける人を求めています。
知的好奇心や向上心を持って果敢に挑戦できる方や、 技術だけでなく、人間的魅力のある方を求めています。
言い訳しない人は、成長できる人です。 真面目に一生懸命取り組む姿勢を重視します。
少々不器用でもOK!真面目に仕事に取り組む姿勢と コミュニケーション力があれば◎
重視しているのは、“積極的なコミュニケーション”、 “協調性”、そして“すぐに行動できる機敏性”です。
元気、笑顔、コミュニケーション力を重視! 仕事をすることで夢・目標の実現が大切だと考えます。
エンジニアは「自身の技術力に誇りを持っているか」、 営業ならば「会話の組み立て能力」を重視します。
質問に対する的確な受け答えができるかどうか、 社会人としてのマナーを守れるかが採用の決め手!
新しいサービスや技術に常にアンテナを張り、 自らの信念に基づいて積極的に動ける方は魅力的です。
「プログラミングが好き」という気持ちが大切。 新情報や新技術にワクワクしながら挑戦できる人を歓迎!
お客様との意思疎通が正しくできることがもっとも大切! コミュニケーション能力を重視した面接をしています。
お客様とは長期にわたるお付き合いになるため、 きちんとした信頼関係を構築できる方を求めています。
“スキルレベル”、“ディレクション能力”を重視。 作りたい物を言葉で積極的に発信できる方が欲しい!
どんな技術者になりたい? どんな仕事をやりたい? 目標や将来像をしっかりと持っている方を歓迎します。
世の中への影響力を感じられる案件が多数! 変化を楽しめる柔軟性のある方と共に成長したい。
“素直さ”、“謙虚さ”、“粘り強さ”、“逃げない心” 成長するための必須要素を持ち合わせている方がいい!
リアルな言葉の力で気付きや勇気を与える仕事だから、 対話力(聞く力、話す力)、清潔感、笑顔を重視。
既存の業界慣習に囚われない“チャレンジスピリッツ” アグレッシブにリードできる人材を求めています!
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