4月8日

IT業界では個人の実力に応じて報酬が決まる！
実力を発揮して意欲的に取り組む方を求めています。

株式会社アイ・エー・アイ

総務部人事課　ご担当者様

4月7日

スキルや経歴に自信がなくてもリカバリーします。
IT業界で起死回生を狙いたいという方を待っています！

トラッシュブリーフィング合同会社

代表社員　寺野　克則 様

4月7日

ユーザーが「本当に欲しかったサービス」を一つでも多く創りたい！
この思いを強く持っている人を待っています！

株式会社ファランクス

執行役員　社長室　宮本篤 様

4月2日

はっきりとしたビジョンや目標を持って
“主体的に動ける方”を求めています。

株式会社Xio

人事ご担当 様

4月1日

無形商材のコンサルティング営業に必要な
感じの良さやタフさ、成長意欲を重視しています。

アチーブメント株式会社

人事部 人事チーム リーダー 様

3月27日

未来のジオコードの中核として、当事者意識を持って
様々な課題を推し進めていける方を採用したい。

株式会社ジオコード

管理部　主任　赤坂　星輔 様

3月27日

ポジティブな転職かネガティブな転職かは気になるところ。
前向きな目標を持っているかどうかを面接で確認します。

株式会社FLASH PARK

取締役副社長　曽根　直人 様

3月27日

目標とする将来像を持っていることが必要。
結果にこだわり、自ら実績を作り上げていける人がいい。

ケルヒャージャパン株式会社

人事部　ご担当者 様

3月27日

一休の未来を共に創っていくエンジニアを求めています！
成し遂げたいこと、転職理由・志望動機は明確に。

株式会社一休

システム開発部　部長　 様

3月27日

どんな「will」を持っているのかお聞かせください！
組織の成長に貢献して頂ける方を待っています。

株式会社T4C

アドミニストレイションディビジョン 人事マネｰジャー　澤井　恵子 様

3月26日

常に変化し続ける最先端技術に関わる仕事だからこそ、
共に成長し合える人と進化していきたい。

東京ドロウイング株式会社

管理部　　採用担当者 様

3月26日

論理的にアウトプットできる地頭のよさと、
人の心に寄り添える人間力を期待します！

アクサス株式会社

システムインテグレーション　ご担当者 様

3月25日

ものづくりに粘り強く取り組むこと、
そのための情熱やエネルギーが必要です。

エヌディーキューブ株式会社

管理部 課長　益田典彦 様

3月24日

論理的思考をもって、自身のキャリアや仕事に
積極的にアクションできる向上心ある人を採用したい。

アクセルユニバース株式会社

代表取締役　山根太郎 様

3月24日

仕事を通して自己成長し続けられるかどうかが大切。
失敗を恐れず、前向きに仕事を楽しめる方が欲しい。

株式会社ORATTA

HR事業部　ご担当者 様

3月23日

「事業内容への共感度が高いこと」が重要。
共に会社を拡大する意識を持ってもらえる人と働きたい。

株式会社リンクバル

経営管理本部 総務人事グループ マネージャー　新井　卓也 様

3月20日

災害復旧と言う専門的な仕事だからこそ、
日々異なる業務にチャレンジしたい方にきてほしい。

リカバリープロ株式会社

代表取締役　鳥谷　幸二 様

3月19日

そこそこの人生でいいの？
熱き想いと冷静な視点、根拠あるパッション重視！

株式会社力の源カンパニー

人財戦略本部 採用企画 （グループリーダー）　原 智彦 様

3月17日

リーダーシップを発揮し、物事を前向きに
進めることができる人材を求めております。

プライムソリューションズ株式会社

業務部　ご担当者 様

3月17日

自分の考えを一方的に押し付けるのではなく、
相手を尊重し、理解するための努力を惜しまない人がいい。

株式会社アイモバイル

人事広報部　須藤麻里 様

3月17日

成長意欲の高さ、当事者意識の高さ、
端的に伝えられるコミュニケーション力は不可欠！

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室 人事部　採用ご担当者 様

3月16日

ゲームが好きで、意欲的・積極的に動ける人と
一緒に文化をつくっていきたい。

株式会社GameJeans

採用ご担当者 様

3月13日

自分の強みをしっかりと理解した上で、
理想の将来像へと向上していける人かどうかを重視。

日本コンピュータシステム株式会社

人事管理部　人材支援グループ　主任様

3月12日

面接では、単にできることだけではなく、
苦手なこと、克服するための努力についても聞きたい。

株式会社A-STAR

採用ご担当者 様

3月10日

駆け引きなどいりません！
素直で率直にコミュニケーションがとれる人がほしい。

株式会社エルティヴィー

執行役員　ソリューション事業部長 様

3月4日

人柄・人間性が当社の雰囲気にマッチするかが最重要。
謙虚な姿勢で仕事に取り組める方を求めています！

ポノス株式会社

人事　柏 亮平 様

3月4日

技術やモノづくりに携われることに喜びを感じ、
更なる自己研鑽を図れる方が望ましい。

ゼネラルエンジニアリング株式会社

関西支社　採用課 澤井　雄太様

3月4日

技術だけでなく“人間力”、“会話力”を重視。
納得して長く勤めてもらえるように積極的な発言も歓迎！

株式会社ランドコンピュータ

人材開発グループ　課長様

2月26日

まずは雰囲気が合うかどうかが大切なポイント。
キャリアプランをしっかりともって、自発的に動ける方がいい。

株式会社インターエデュ・ドットコム

管理部　ご担当者様

2月26日

ポジティブに物事を捉え、チャレンジできる人が
多くのチャンスを掴むことができる環境です！

株式会社EVERRISE

代表取締役　倉田　宏昌様

2月17日

「5年後、10年後のビジョンを持っているか？」
計画的に、能動的に新しい分野へ挑戦する意欲が大切。

株式会社スカイウイル

クラウドサービス事業部 　採用ご担当者様

2月10日

突き抜けて好きな物やこだわりのある
「おたく人材」を積極的に採用しています！

株式会社エディア

代表取締役　原尾　正紀様

2月9日

自分を磨きたい、スキルアップしたいという情熱をもって
仕事に対して一生懸命な人を望んでいます。

In．Te株式会社

採用担当　小林　高之様

2月6日

新しいことに興味を持ち、前向きにチャレンジできる人と
新たなステージを一緒に作っていきたい。

株式会社AmidA

管理部長　浅田　保行様

2月5日

夢や目標の実現に向けて、自己成長できる積極的な方、
情熱をもって働ける方を採用したい。

株式会社エグゼック

取締役　山中淑史 様

2月5日

明るい人、アクティブ志向で能動的な方を求めています。
面接での態度や話し方も重要な選考ポイントです！

株式会社アイテックス

代表取締役　泉川　元宏様

2月4日

身に着けたスキルをアウトプットし、新しい価値を
生み出す力がある人を歓迎します！

株式会社トライフォート

コーポレート本部 人事総務部　ご担当者様

1月26日

採用したいのは前向き成長したいと考えている人や
周囲と協力してものづくりに携わりたい人。

チャンスラボ株式会社

業務推進グループ　ご担当者 様

1月26日

素直で学ぼうとする意志がある人と共に働きたい。
野心・野望でも構わないのでやりたいことが明確であること！

スターティアラボ株式会社

CA事業部　部長　樋口清政様

1月26日

会社のあり方を考えるのが好き、会社作りに興味がある等
会社の核となって活躍できる人を求めています。

株式会社オービーエス

システム技術部 部長代理　ご担当者様