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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社シイエヌエス

おもしろい仕事を楽しくやろう!「こんな仕事がしたい」と思っている社員には可能な限りチャレンジできる環境です。興味ある方の募集をお待ちしております!

株式会社シイエヌエス

設立
1985年7月4日
従業員数
132名(2017年6月)
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9階
事業内容
■ビッグデータの分析
■アプリケーションシステムの設計開発
■システムコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
■システムインフラの構築サービス
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
■同年代、近い経験の社員と同じレベル以上の成果を出せるかどうか
 →年功序列ではなく、若い社員に多くのチャンスを与えているためです。

■チャレンジ精神が旺盛か
 →最先端技術にこだわっているため、チャレンジ精神なくして仕事をこなせないためです。

■社員と打ち解けて一緒に働いていけるか
 →チーム力がシイエヌエスの一番の力だからです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
当社では以下のマインドを持っている方(CNSな人)を求めています。

★Connection ~ 仲間と良いサービスをつくる心 ~
★Next       ~ 新しいフィールドへ挑戦する志 ~
★Speedy     ~ スピーディに決断し行動する力 ~

社員一同、この気持ちを持って前向きに仕事を進めています。どれか1つでも当てはまれば、CNSな人です。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
シイエヌエスは「おもしろい仕事を楽しくやろう」を理念とする独立系システム開発企業です。

エンジニアにとって「おもしろい仕事」とは、最先端の技術にいち早く挑戦できること、その技術を用いて豊かな社会づくりに貢献できることだと思います。そして、仲間と協力してより良いサービスを提供し、目標を達成することで仕事がさらに「楽しく」なっていく。社員はもちろん、お客様ともひとつのチームとなって目標を共有し、達成感を得ていくことを目指しています。

また、当社は一人ひとりの意思を最大限に尊重しています。「こんな仕事がしたい」と思っている社員には可能な限りチャレンジできる環境を提供しています。さらに成果をきちんと評価し、還元される制度があります。そのため社員満足度が高く、おもしろい仕事を楽しく、活き活き働ける環境です。

当社に少しでも興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております!!
Q6 会社の方針

トップダウン

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

ボトムアップ

Q7 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q8 中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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