【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

・明るさおよびコミュニケーション力

　お客さまの要望、意図を正確に把握し、必要であればお客さまを説得する必要も生じるため、
　明るくコミュニケーションをとれることが必須条件です。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・新しい技術の習得に貪欲な方
・与えられた課題を解決するために、諦めず着実に前進するための努力をする方
・コミュニケーション力

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

実施していません。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

当社は、各種プラント、工場等の設備・資産を管理・運営するための「設備保全管理システム」を開発・販売しています。現在このシステムは、センサー情報やタブレット端末からの入力情報等のIoT技術、および機械学習等のAI技術を利用したシステムへと大きく進化する過程にあります。当社の「設備保全管理システム｣の進化とともに、ご自身が技術者として大きく成長できる業務を担当できます。このようなシステム開発に興味をお持ちの方を歓迎します。

Q6 就労スタイル

ワークバランス重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

納期・成果重視

Q7 仕事中の服装

フォーマル

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

カジュアル

Q8 中途採用

経験者重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）