採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社プロトコーポレーション

「テクノロジーでカーライフを進化させたい!」「新しいクルマビジネスを考えたい!」「新たな挑戦をしたい!」などお考えの方!一緒にチャレンジしませんか?

株式会社プロトコーポレーション

設立
1979年6月
従業員数
825名(2017年4月1日現在)
本社所在地
【本社】
〒460-0006 
名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル4F
【IT本部】
〒113-0033
東京都文京区本郷2-15-15 プロト本郷第3ビル
事業内容
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとした自動車関連情報
■カルチャー等の生活関連情報サービスの提供
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
■チャレンジ経験
受身の姿勢ではなく能動的にチャレンジすることで、会社も個人も成長できると考えています。

■クルマやバイクへの興味
当社は、クルマやバイク関連事業領域が事業の中心となっていますので、この業界の経験や興味があることが重要な要素だと考えております。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
■弊社の理念に共感いただける方
企業理念の実現に向けて当事者意識を持ち、自ら考え行動できる人であるか。

■変化に柔軟かつスピード感のある方
変化が激しい時代において、変化に合わせてスピーディに進化していかなければユーザー・クライアントからの支持を得ることができないと考えています。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
適性検査(言語、計数、OPQ)を実施しております。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
挑戦したい人歓迎!
国内最大級のクルマポータルサイト「グーネット」の企画・開発・運用を一貫して実施しています。「テクノロジーでカーライフを進化させたい!」「新しいクルマビジネスを考えたい!」「いろいろと新たな挑戦をしたい!」など実現できる会社です。
ITで世の中のカーライフを変えたいという方、一緒にチャレンジしましょう!
皆様の応募をお待ちしております!
Q6 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q7 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q8 中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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