Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

・社員として、バランスのある人材か
・専門的スキルがあるか
・質問に対して、ちゃんと答えているか
　(コミュニケーション能力があるか）

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・コミュニケーション能力があり、明朗快活な方。
・それぞれの部門で、即戦力になることができる方。
・テレビとWEBが好きな方。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

・スキルをみるアンケートのような筆記。
・適正試験・SPI

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

テレビ朝日メディアプレックスは、デジタルメディアでみんなの生活を豊かにしたいと考えています。 テレビの強み、Webの特技を共に活かして新しい価値を創造しなくてはなりません。
テレビのプロフェッショナルとWebのスペシャリストが手を組み、メディアを通じて世に楽しさを届けたい。
テレビ朝日メディアプレックスは未知の楽しさを追求します。だからまだ会ったことのない、あなたの力が必要なんです。 新しいドキドキに一緒にワクワクできる、テレビもWebも大好きで欲張りなプロフェッショナルを求めます。 楽しいことを考えるのが好きなあなた、ぜひ当社でパワーとスキルをふるってみませんか？

Q6 男女比

男性が多い

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

女性が多い

Q7 社内の雰囲気

にぎやか

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

静か

Q8 仕事中の服装

フォーマル

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

カジュアル

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）