採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ミックス

デザイナーとしてゼネラリストを目指したい方にピッタリの環境です!明るく元気で素直な方、大歓迎です。

株式会社ミックス

設立
2007年
従業員数
29名(2017年4月現在)
本社所在地
〒162-0842
東京都新宿区市谷砂土原町3-4-1 生泉市ヶ谷ビル4階
事業内容
■TV-CMの企画制作
■VIDEOソフトの企画制作
■CG作品の企画制作
■イベント映像の企画制作
■WEBサイトの企画制作
■前号に附帯関連する一切の事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
個人のスキルを重視しています。インゲーム制作やムービー制作など、色々なお仕事を受託しているため、幅広いご経験がある方を望んでおります。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・実務経験が2年以上ある方。
・Maya、Max、Softimageのいずれかの3DCGソフトが使用可能な方。

特に柔軟性や協調性があり、明るく元気で素直な方、大歓迎です。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1~2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
・デザイナー全員がゼネラリストとして、モデリングからコンポジットまでの作業を行えるようになります。
・全ての作業をご経験していなくても、先輩デザイナーが実践業務を通じて指導いたします。
・最近ではメーカー様から直接の受託が増えており、エンドクレジットで自分の名前が載るチャンスも!
・その他にも、社内イベントや飲み会など、みんなで盛り上がれる催し物も♪
Q6 男女比

男性が多い

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

女性が多い

Q7 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q8 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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