採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

レキオスソフト株式会社

チャレンジ精神に溢れ、会社と共に向上したいという考えをお持ちの方、ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?

レキオスソフト株式会社

設立
2002年10月
従業員数
92名(2017年4月現在)
本社所在地
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル8F
事業内容
■ソフトウェア開発
■パッケージ開発
■サーバ設計及び構築
■ネットワーク設計及び構築
■電子計算機等の販売
■SES事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
「チャレンジ精神」
→新しいことにチャレンジしたいという考えをお持ちであれば、やりがいをもって働けると考えるからです。

「明るいこと」
→弊社ではチームで業務を進めることが多いため、好印象を与え信頼を得ることが何よりも重要だからです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
弊社が中途採用で求めることは、「チャレンジ精神」です。弊社は、ミッションクリティカル開発技術を強みとして、今までに地震・火山等の災害系システムを中心に開発実績がございます。中途で入社された方は、エンジニア経験者・未経験者とさまざまですが、ニッチな業界のため、業界未経験の方がほとんどです。そのため、新しいことにチャレンジしたいというお考えをお持ちの方が弊社の求める人物像となります。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施します。

SPI試験を行っております。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
弊社は2017年で設立15年目を迎えます。創業以来、主に官公庁向けのシステムの開発に携わってまいりました。 近年は沖縄をはじめとした、国内外のニアショア/オフショア開発にも挑戦し、様々な困難を乗り越え、いくつものシステムをリリースすることができるまでに成長しております。
今後は、国内事業の多角化・海外展開等より一層成長してまいりたいと考えております。会社と共に成長していきたいという向上心・チャレンジ精神のある方、ぜひご応募お待ちしております。
Q6 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q7 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q8 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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