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採用リアルボイス

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

有限会社ハートマーケット

ファッションへの興味、オシャレ好きなことは必須!あいさつ、しぐさ、表情や話し方など第一印象を重視します。

有限会社ハートマーケット

設立
1995年4月
従業員数
460名
本社所在地
〒371-0046
群馬県前橋市川原町1丁目28番地7
事業内容
レディースカジュアルウエアの販売・企画
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
あいさつ、しぐさ、表情や話し方をみています。また、第一印象も大事にしています。お店には顧客様もいますが、初めて来る方、たまにしか来ない方がほとんどです。そのようなお客様に、入りやすいお店だなと思っていただくためには、やはり最初のスタッフのイメージがとても大切になります。面接官自身がお客様の気持ちとなり、「接客されたい」と思える人物かどうかを面接では重要なポイントとしてみさせていただいています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
ファッションに興味があり、オシャレすることが好きな方であることは必須です。

・数あるアパレルの中で、なぜハートマーケットが良いと思うのか明確な理由があること。
・お客様を第一に考えられる人であること。
・自然な笑顔ができ、話しかけやすい雰囲気であること。
・常に成長していきたいという意欲があること。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
ハートマーケットは1995年創業のまだまだ若い会社です。働くスタッフの平均年齢も、24歳ととてもフレッシュで活気のある職場です。現在60店舗を超え、これから100店舗を目指してまだまだ成長を続けています。
ハートマーケットの店舗とお洋服を通して、たくさんの方に笑顔になっていただきたい、おしゃれする楽しさや喜びを伝えていきたい、それが私たちの使命です。
私たちと一緒に楽しくお仕事しながら、たくさんの笑顔を集めていきませんか??
Q6 男女比

男性が多い

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

女性が多い

Q7 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q8 中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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