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採用リアルボイス

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社リッチメディア

自ら高い目標を設定しやり切ろうとする成長意欲を重視。
コミュニケーション能力が高く仕事好きな方、歓迎!

株式会社リッチメディア

設立
2010年6月10日
従業員数
50名
本社所在地
〒153-0042 
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F
事業内容
■WEB制作・受託事業
■狭域自社メディア事業
■美容・健康・医療特化事業
■WEBクラウド事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
■中途として即戦力で事業を伸ばしていただくことが出来る方かどうか。
■自ら高い目標を設定して、適正のアプローチ方法を考えて、やり切る力があるかどうか。
■インターネットサービスへの興味があるかどうか。
■一貫性のある転職活動をされているかどうか。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
■コミュニケーション能力が高い方
■成長意欲が高い方
■仕事が好きな方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2~3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
弊社は今季で7期目を迎えるベンチャー企業です。受託の会社から始まり、現在は自社メディアを運営しており、1500万人のユーザーにご利用いただいております。ベンチャー企業のため、一人一人の裁量が大きくて成長出来る環境です。会社規模も成長しているため、事業が大きくなることに喜びを感じることが出来ます。働くことに実感を持ちたい方や、成長意欲が高い方はぜひ一度お話しましょう。

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